کد خبر:
۱۲۰۱۵۷ ۱۵:۱۴
۱۳۹۸/۱۲/۱۱
کارگران خودروساز خواستار تعطیلی تا زمان رفع نگرانیها هستند
پدال نیوز: رئیس اتحادیهی کارگران صنعت خودروسازی، گفت: از آنجا که شرکتهای خودروسازی به علت گستردگی فضای کارگاهها و کمبود تعداد سرویسهای بهداشتی، نمیتوانند جلوی شیوع ویروس کرونا را در میان کارگران بگیرند، بهتر است که از حجم کار خود بکاهند.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز؛ «مجتبی حاجیزاده» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه کارگران شرکتهای خودروسازی و قطعهسازی، نگران درگیری با ویروس کرونا هستند و درتماس با اتحادیهی کارگران صنعت خودروسازی، خواستار تعطیلی محل کار خود تا زمان رفع نگرانیها شدهاند، گفت: هرچند این شرکتها، شروع به توزیع ماسک و تجهیزات ضدعفونی دست و سطح در میان کارگران کردهاند اما نگرانی آنها به توجه به وسعت کارگاهها، تراکم جمعیت کارگران و نبود دستورالعملهای حفاظت فردیِ مختص هر صنعت، کاملا به جاست و باید به عنوان یک دغدغه، مطرح شود.
وی افزود: روز گذشته خانمی که در یکی از شرکتهای قطعهسازی کار میکند با من تماس گرفت و گریهکنان گفت که خانوادهام به من گفتند که به خاطر سلامتی ما در محل کار حاضر نشو؛ درحالیکه این خانم اگر با سرپرست کارگاه چنین موضوعی را مطرح کند، به او میگویند: «اگر نمیخواهی بیایی، تسویه کن و برو.»
حاجیزاده، افزود: از آنجا که شرکتهای خودروسازی به علت گستردگی فضای کارگاهها و کمبود تعداد سرویسهای بهداشتی، نمیتوانند جلوی شیوع ویروس کرونا را در میان کارگران خود بگیرند، بهتر است که با اتخاذ تدابیری، از حجم کار خود بکاهند.
وی با بیان اینکه به صورت استاندارد هر شرکت باید به ازایِ هر ۱۵ تا ۲۰ نفر، یک سرویس بهداشتی داشته باشند، گفت: شرکتها خودروسازی ایران به ازای هر ۶۰ کارگر، و بیشتر یک سرویس بهداشتی دارند؛ امری که به تهدیدی برای سلامت کارگران تبدیل میشود. سرویس بهداشتی برخی از شرکتها نزدیک سولههای بیابانی آنها قرار دارد؛ سولههایی که بعضا به دلیل تعطیلی برخی کارگاهها یا دوری از محل کار، رفت و آمدی ندارند؛ در نتیجه بهداشت این شرکتها وضعیت به مراتب بدتری دارد.
رئیس اتحادیهی کارگران صنعت خودروسازی، با بیان اینکه از سویی کارگران خودروساز با فلزات به عنوان مواد اولیه کار میکنند که طرفیت بالایی برای جذب ویروس کرونا دارد، گفت: کارگران شرکتهای خودروسازی میگویند که ما نگران کار با فلزات هستیم؛ آنهم در کارگاههایی که دها و صدها کارگر بدون چک کردن درجه حرارت بدنشان رفت و آمد میکنند. در چنین شرایطی کارگران گزارش دادهاند که ما درگیر میزان بالایی استرس هستیم.
وی افزود: همه میدانیم که تماس مداوم با استرس، سیستم ایمنی فرد را مختل و سلولهای خونی را برای پذیرش بیماری آماده میکند. حال در این شرایط چگونه میتوانیم از کارگران بخواهیم که آرامش خود را حفظ کنند و بر سر کار خود حاضر شوند. حال باید مدیران خودروسازیها تدبیری بیاندیشند و با انجام اقداماتی مانند شیفتبندی و تعطیلی کارگاهها تا پس ازتعطیلات عید نوروز، از تماس کارگران با عوامل بیماریزا بکاهند.
حاجیزاده با بیان اینکه شرکتهای خودروسازی با پیشفروش هزاران خودرو برای خود نقدینگی جذب کردهاند، افزود: حال میخواهند با افزودن فشارهای خود به کارگران، آنها را برای ماندن در کارگاه و مرخصی نگرفتن، قانع کنند؛ در حالی که در چنین وضعیتی صلاح نیست که کارگران به اجبار به کار واداشته شوند.
حاجیزاده تصریح کرد: حتی تعطیلی خودروسازیها هم تا پس از عید میتواند یک گزینه مناسب باشد. در این فاصله باید محیط کار گندزدایی شود و امکانات جدید حفاظتی و بهداشتی در اختیار کارگران قرار گیرد.
وی افزود: جالب اینجاست، که مدیران ناکارآمد برخی شرکتها که به سبب داشتن «ارتباطات سیاسی» و برخورداری از مزیت «فشارهای بیرونی»، از سالها پیش به صورت رسمی، و نه برخلاف کارگران، به صورت قرارداد موقت استخدام شدهاند، از تمام مرخصیهای سالیانه خود استفاده کردهاند و حتی بیشتر از آنهم مرخصی گرفتهاند؛ آنهم با ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان حقوق ماهیانه به اضافه مزایای رفاهی نامحدود و استفاده از امکانات دولتی برای خانوادههایشان.
رئیس اتحادیهی کارگران صنعت خودروسازی، افزود: سلامت کارگران برای مدیران خودروسازیها اهمیت چندانی ندارد. آنها به کارگران به چشم «نانخورانِ کم بهره و پُرتوقع» نگاه میکنند؛ بیآنکه هیچگاه به این پرسش پاسخ دهد که فایده چند دهه حضور آنها در راس پول سازترین شرکتهای کشور چه بوده است؟ مدیران این شرکتها با سفارش روسای جمهور یا معاونان و روسای دفاتر آنها، استخدام شدهاند و حالا از اهمیت وجود خود برای مردم صحبت میکنند. آنها حتی سرویس بهداشتی و رستوران جدا از محل تردد کارگران دارند.
وی افزود: برخی از مدیران برای اعلام موفقیت خود، کارگران را زیرفشارهای خود میگیرند و راحت عنوان میکنند: «اگر نمیخواهید در چنین شرایطی کار کنید، بروید؛ راه خروج برای شما باز است.» این میزان فشار روی کارگران آنها را دچار یاس و سرگردانی کرده است. آنها نمیدانند که باید کار خود را رها کنند یا اینکه بمانند و با ابتلاء به ویروس کرونا کنار بیایند.
حاجیزاده در پایان، گفت: در این میان مدیری که 30 میلیون تومان حقوق میگیرد، نباید هم نگران شیوع کرونا در میان کارگران باشد و حتی از این فرصت استفاده میکند تا به کارگران بقبولاند که باید حجم تولید را افزایش دهند.
وی افزود: روز گذشته خانمی که در یکی از شرکتهای قطعهسازی کار میکند با من تماس گرفت و گریهکنان گفت که خانوادهام به من گفتند که به خاطر سلامتی ما در محل کار حاضر نشو؛ درحالیکه این خانم اگر با سرپرست کارگاه چنین موضوعی را مطرح کند، به او میگویند: «اگر نمیخواهی بیایی، تسویه کن و برو.»
حاجیزاده، افزود: از آنجا که شرکتهای خودروسازی به علت گستردگی فضای کارگاهها و کمبود تعداد سرویسهای بهداشتی، نمیتوانند جلوی شیوع ویروس کرونا را در میان کارگران خود بگیرند، بهتر است که با اتخاذ تدابیری، از حجم کار خود بکاهند.
وی با بیان اینکه به صورت استاندارد هر شرکت باید به ازایِ هر ۱۵ تا ۲۰ نفر، یک سرویس بهداشتی داشته باشند، گفت: شرکتها خودروسازی ایران به ازای هر ۶۰ کارگر، و بیشتر یک سرویس بهداشتی دارند؛ امری که به تهدیدی برای سلامت کارگران تبدیل میشود. سرویس بهداشتی برخی از شرکتها نزدیک سولههای بیابانی آنها قرار دارد؛ سولههایی که بعضا به دلیل تعطیلی برخی کارگاهها یا دوری از محل کار، رفت و آمدی ندارند؛ در نتیجه بهداشت این شرکتها وضعیت به مراتب بدتری دارد.
رئیس اتحادیهی کارگران صنعت خودروسازی، با بیان اینکه از سویی کارگران خودروساز با فلزات به عنوان مواد اولیه کار میکنند که طرفیت بالایی برای جذب ویروس کرونا دارد، گفت: کارگران شرکتهای خودروسازی میگویند که ما نگران کار با فلزات هستیم؛ آنهم در کارگاههایی که دها و صدها کارگر بدون چک کردن درجه حرارت بدنشان رفت و آمد میکنند. در چنین شرایطی کارگران گزارش دادهاند که ما درگیر میزان بالایی استرس هستیم.
وی افزود: همه میدانیم که تماس مداوم با استرس، سیستم ایمنی فرد را مختل و سلولهای خونی را برای پذیرش بیماری آماده میکند. حال در این شرایط چگونه میتوانیم از کارگران بخواهیم که آرامش خود را حفظ کنند و بر سر کار خود حاضر شوند. حال باید مدیران خودروسازیها تدبیری بیاندیشند و با انجام اقداماتی مانند شیفتبندی و تعطیلی کارگاهها تا پس ازتعطیلات عید نوروز، از تماس کارگران با عوامل بیماریزا بکاهند.
حاجیزاده با بیان اینکه شرکتهای خودروسازی با پیشفروش هزاران خودرو برای خود نقدینگی جذب کردهاند، افزود: حال میخواهند با افزودن فشارهای خود به کارگران، آنها را برای ماندن در کارگاه و مرخصی نگرفتن، قانع کنند؛ در حالی که در چنین وضعیتی صلاح نیست که کارگران به اجبار به کار واداشته شوند.
حاجیزاده تصریح کرد: حتی تعطیلی خودروسازیها هم تا پس از عید میتواند یک گزینه مناسب باشد. در این فاصله باید محیط کار گندزدایی شود و امکانات جدید حفاظتی و بهداشتی در اختیار کارگران قرار گیرد.
وی افزود: جالب اینجاست، که مدیران ناکارآمد برخی شرکتها که به سبب داشتن «ارتباطات سیاسی» و برخورداری از مزیت «فشارهای بیرونی»، از سالها پیش به صورت رسمی، و نه برخلاف کارگران، به صورت قرارداد موقت استخدام شدهاند، از تمام مرخصیهای سالیانه خود استفاده کردهاند و حتی بیشتر از آنهم مرخصی گرفتهاند؛ آنهم با ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان حقوق ماهیانه به اضافه مزایای رفاهی نامحدود و استفاده از امکانات دولتی برای خانوادههایشان.
رئیس اتحادیهی کارگران صنعت خودروسازی، افزود: سلامت کارگران برای مدیران خودروسازیها اهمیت چندانی ندارد. آنها به کارگران به چشم «نانخورانِ کم بهره و پُرتوقع» نگاه میکنند؛ بیآنکه هیچگاه به این پرسش پاسخ دهد که فایده چند دهه حضور آنها در راس پول سازترین شرکتهای کشور چه بوده است؟ مدیران این شرکتها با سفارش روسای جمهور یا معاونان و روسای دفاتر آنها، استخدام شدهاند و حالا از اهمیت وجود خود برای مردم صحبت میکنند. آنها حتی سرویس بهداشتی و رستوران جدا از محل تردد کارگران دارند.
وی افزود: برخی از مدیران برای اعلام موفقیت خود، کارگران را زیرفشارهای خود میگیرند و راحت عنوان میکنند: «اگر نمیخواهید در چنین شرایطی کار کنید، بروید؛ راه خروج برای شما باز است.» این میزان فشار روی کارگران آنها را دچار یاس و سرگردانی کرده است. آنها نمیدانند که باید کار خود را رها کنند یا اینکه بمانند و با ابتلاء به ویروس کرونا کنار بیایند.
حاجیزاده در پایان، گفت: در این میان مدیری که 30 میلیون تومان حقوق میگیرد، نباید هم نگران شیوع کرونا در میان کارگران باشد و حتی از این فرصت استفاده میکند تا به کارگران بقبولاند که باید حجم تولید را افزایش دهند.
گزارش خطا
پسندها: 0
ارسال نظر
آخرین اخبار
چرا ایکس ۷۷ پرچمدار ایمنی در بازار است؟ همه ابهامات فروش وارداتیها کاهش شتاب تورم خرید خودرو تسلا در مخمصه رقابت با چینی ها پاداش میلیاردی تسلا به ایلان ماسک! واکنش بازار خودرو به توقف موقت آیین نامه واردات ثبت آماری از واردات خودرو در منطقه آزاد اروند حذف شد کارخانه خودروساز ویتنامی در هند استارت خورد کدام دستگاه مقصر ترخیص هزاران دستگاه خودرو با عوارض غیرقانونی است؟ شوک مالیاتی به بازار خودروهای برقی ترکیه تعرفه واردات خودرو نباید کمتر از تعرفه قطعات باشد نامه هشدار انجمن واردکنندگان خودرو به رئیس جمهور و رئیس دیوان عدالت اداری +سند خدمات ویژه امداد کرمان موتور در مسیرهای اربعین حسینی ۱۴۰۴ عرضه خودروهای وارداتی از طریق سامانه متوقف نمیشود بی وای دی ترمز زد 2025 Tiggo 8 PLUS Classic Edition توسط چری معرفی شد +تصاویر روند رو به رشد و موفقیت آمیز CHERY در سال ۲۰۲۵ +آمار فروش دستاورد بزرگ چری در رکورد صادرات خودرو +جدول واکنش دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال مصوبه خودرویی دولت واکنش رییس انجمن واردکنندگان خودرو به رای دیوان عدالت اداری چرا فولکس واگن ID.4 خودرویی موفق در بازار ایران به حساب می آید؟ احتمال افزایش ۵۰ درصدی قیمت خودروهای وارداتی واردات خودرو باکیفیت، صنعت داخلی را به رقابت وادار میکند واکاوی تابآوری صنعت خودرو ایران در برابر تحریم برنامه کرمان موتور برای واردات خودرو در سال ١۴٠۴ چرا ایکس ۵ خودرو پرشتابی است؟ خدمات بی نقص؛ تجربه خدمات پس از فروش VIP با فونیکس بازار وارداتیها در شوک تازه ایمنی خودرو: اولین تست تصادف اشعه ایکس عمومی تعمیر خودرو با لوازم دست دوم ترخیص ۱۴ هزار خودروی وارداتی موج جدید واردات خودروهای کره ای و ژاپنی نزدیک ایران! واردات خودرو در بن بست بلاتکلیفی برگزاری دهمین آزمون مهارتی خدمات پس از فروش کرمان موتور تمدید مهلت ثبتنام خودروهای وارداتی چالش ۳ ضلعی واردات خودرو با تصمیمات خلاف قانون مخالفت مجلس با کاهش تعرفه واردات خودرو! اجرای آیین نامه جدید واردات خودرو متوقف شد + سند تسلا محکوم شد ورود دوباره مجلس به واگذاری ایران خودرو شیائومی در تحویل ماهانه خودرو رکورد زد سقوط سوددهی خودروسازان آلمانی بخشنامه جدید برای تسریع در فرآیند واردات خودرو +نامه بهشت خودروهای برقی جهان آغاز دوباره XTRIM برای فراتر رفتن (Born For More) در مسیر اکتشاف سرمایه گذاری ۲۰ میلیون دلاری هوندا در ترکیه اصلاحیه جدید ثبت نام خودروهای وارداتی + جدول پیچیدگی قیمت در اطلاعیه عرضه وارداتی ها سقوط تولید چهار ماهه خودرو واردات ۱۴۰۴ با خودروهای هیبرید کلید خورد
شرایط فروش
پربازدیدترینها
پربحثترینها