کد خبر:
۹۴۱۳۹ ۰۹:۴۱
۱۳۹۷/۰۸/۱۵
مدیرعامل سایپایدک تاکید کرد:
فضای تخصصی کار در سایپایدک را تقویت میکنیم
پدال نیوز- با تقویت فضای تخصصی کار و خدمترسانی به مشتری در سایپایدک، تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا سازمانی پویا و به روز داشته باشیم.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز به نقل از سایپانیوز، بهزاد پناهی مدیرعامل سایپایدک در روزهای آغازین کاری خود از قسمتهای مختلف این شرکت بازدید کرد و از نزدیک در جریان پیشرفت کاری کارکنان قرار گرفت.
مدیرعامل سایپایدک که خود سالها در اکثر بخشهای این شرکت در سطوح مدیریتی مسئولیت داشته در جریان دیدار خود با تاکید بر تخصصی شدن فعالیتها عنوان کرد: شرکت سایپایدک یکی از شرکتهای بزرگ خدمات پس از فروش کشور است و تمام تلاش ما باید بر این اساس باشد که نسبت به فرآیند انجام کارها به ویژه در حوزه خدمت رسانی به مشتری، شبکه نمایندگیها، بازرگانی خدمات و قطعات نگاهی تخصصی متناسب با شان و ماموریت سایپایدک داشته باشیم.
پناهی اظهارداشت: شرکت سایپایدک از سرمایه انسانی ماهری برخوردار است که با استفاده از تخصص و مهارت آنها میتواند دریافت خدمات را برای مشتریان گروه سایپا ملموستر کند و از این طریق ایجاد ارزش کند.
وی گفت: با تقویت فضای تخصصی کار و خدمترسانی به مشتری در سایپایدک، تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا سازمانی پویا و به روز داشته باشیم.
پناهی عنوان کرد: ایجاد ارزش برای مشتری میتواند حس وفاداری را در او تقویت کند و از این طریق به کسب و کار ما و شبکه رونق ببخشد. مشتری باید از خدمات ما رضایت حداکثری داشته باشد و رسیدن به این هدف تنها با همراهی کارکنان رضایتمند، ماهر و توانمند در سایپایدک امکان پذیر است.
مدیرعامل سایپایدک در این دیدار صمیمانه وجود فضای همدلی و صمیمیت بین مدیریت و کارکنان را یکی از عوامل اصلی و مهم در تحقق اهداف سازمانی برشمرد و گفت: نگاه به منابع انسانی مبتنی بر تکریم و احترام خواهد بود و بازسازی اعتماد کارکنان و ارتقاء بهرهوری آنان از اهم برنامههای شرکت است.
کارکنان سایپایدک نیز ضمن ابراز خرسندی از انتصاب فردی از شرکت به عنوان مدیرعامل، با امیدواری، پیشنهادها و نظرات خود را در زمینه بهبود برخی از فرآیندهای شرکت ارائه کردند.
مدیرعامل سایپایدک که خود سالها در اکثر بخشهای این شرکت در سطوح مدیریتی مسئولیت داشته در جریان دیدار خود با تاکید بر تخصصی شدن فعالیتها عنوان کرد: شرکت سایپایدک یکی از شرکتهای بزرگ خدمات پس از فروش کشور است و تمام تلاش ما باید بر این اساس باشد که نسبت به فرآیند انجام کارها به ویژه در حوزه خدمت رسانی به مشتری، شبکه نمایندگیها، بازرگانی خدمات و قطعات نگاهی تخصصی متناسب با شان و ماموریت سایپایدک داشته باشیم.
پناهی اظهارداشت: شرکت سایپایدک از سرمایه انسانی ماهری برخوردار است که با استفاده از تخصص و مهارت آنها میتواند دریافت خدمات را برای مشتریان گروه سایپا ملموستر کند و از این طریق ایجاد ارزش کند.
وی گفت: با تقویت فضای تخصصی کار و خدمترسانی به مشتری در سایپایدک، تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا سازمانی پویا و به روز داشته باشیم.
پناهی عنوان کرد: ایجاد ارزش برای مشتری میتواند حس وفاداری را در او تقویت کند و از این طریق به کسب و کار ما و شبکه رونق ببخشد. مشتری باید از خدمات ما رضایت حداکثری داشته باشد و رسیدن به این هدف تنها با همراهی کارکنان رضایتمند، ماهر و توانمند در سایپایدک امکان پذیر است.
مدیرعامل سایپایدک در این دیدار صمیمانه وجود فضای همدلی و صمیمیت بین مدیریت و کارکنان را یکی از عوامل اصلی و مهم در تحقق اهداف سازمانی برشمرد و گفت: نگاه به منابع انسانی مبتنی بر تکریم و احترام خواهد بود و بازسازی اعتماد کارکنان و ارتقاء بهرهوری آنان از اهم برنامههای شرکت است.
کارکنان سایپایدک نیز ضمن ابراز خرسندی از انتصاب فردی از شرکت به عنوان مدیرعامل، با امیدواری، پیشنهادها و نظرات خود را در زمینه بهبود برخی از فرآیندهای شرکت ارائه کردند.
گزارش خطا
پسندها: 0
ارسال نظر
آخرین اخبار
جهش پاییزی تورم خرید خودرو سبقت خودروهای داخلی در رالی قیمتی هشدار پلیس نسبت به فروش لیزینگی خودرو طراحی جدید تویوتا با سقف خورشیدی حذف خودروهای برقی از صنایع چین مخالفت نظام بانکی با تسهیلات خودرو مسیریابی چینی برای بازار خودرو ایران تنبیه و تشویق وزارت صمت در انتظار خودروسازان چرا خودروسازی زیان کرد؟ دلیل تردد خودروهای لوکس با پلاک خارجی صدور مجوز واردات ۶۰۰ دستگاه کشنده و کامیون گردهمایی جهانی نمایندگان ۲۱۲ در دوبی قهرمانی و رکورد شکنی برای بانوان دوچرخه سوار کرمان موتور مونتاژکاران؛ برنده قیمت گذاری هدف تعیینی واردات خودرو محقق نمیشود برقیها پیشتاز آزادسازی واردات؟ «بخشنامه درمانی» برای کیفیت خودرو صف معطلی در تعمیرگاهها کوتاه میشود؟ رونمایی فراری از جزئیات خودروی جدید تفاوت آماری درباره آلایندگی خودروهای هیبرید-الکتریکی خط تولید اونترا U۷۵ Plus افتتاح شد انتخاب طرحهای برگزیده مسابقه طراحی eVTOL کرمان موتور دوربرگردان بازار خودرو تصویب آییننامه ارتقای کیفی خودرو در هیات دولت انتقاد نماینده مجلس از تعلل در واردات خودرو مبالغ بلوکه شده متقاضیان خودروهای وارداتی آزاد شد رونمایی از برند لوکس جایگزین لکسوس آغاز اولین شرایط فروش موسو گرند خان دیزلی در بازار زیان انباشته خودروسازی به ۲۵۵ همت رسید تغییر مسیر واردات خودرو پس از فعال شدن مکانیسم ماشه؟ رونمایی از کانسپت لوکس بنز اخراج ۶۰۰ کارگر ریویان ورق در بازار خودروی ایران برگشت بازتعریف حضور دولت در «خودرو» خودروسازی اروپا در دوراهی تصمیمگیری ثبت سفارش واردات خودرو با نام جانبازان رکود بازار خودروهای برقی در آمریکا قربانی گرفت نگرانی خودروسازان جهانی از کمبود قطعه
شرایط فروش
پربازدیدترینها
پربحثترینها
گردهمایی جهانی نمایندگان ۲۱۲ در دوبی قهرمانی و رکورد شکنی برای بانوان دوچرخه سوار کرمان موتور صدور مجوز واردات ۶۰۰ دستگاه کشنده و کامیون دلیل تردد خودروهای لوکس با پلاک خارجی چرا خودروسازی زیان کرد؟ تنبیه و تشویق وزارت صمت در انتظار خودروسازان مسیریابی چینی برای بازار خودرو ایران مخالفت نظام بانکی با تسهیلات خودرو حذف خودروهای برقی از صنایع چین طراحی جدید تویوتا با سقف خورشیدی هشدار پلیس نسبت به فروش لیزینگی خودرو سبقت خودروهای داخلی در رالی قیمتی جهش پاییزی تورم خرید خودرو