آخرین به روز رسانی:
آخرین اخبار
قیمت روز خودرو
شرایط فروش خودرو
مقایسه خودرو
تجربه رانندگی
کد خبر:
۱۰۶۳۷۲
۱۶:۳۴
۱۳۹۸/۰۴/۰۱

2 عضو هیات مدیره بانک سرمایه «حقوق و مزایا ناخالص» میلیاردی گرفتند! +سند

پدال نیوز: با تجمیع رقم مندرج در اسناد مالی مشخص می شود 5 عضو هیات مدیره بانک سرمایه، مجموعا بیش از 23 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص گرفته اند که عدد قابل توجهی است.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز، یکی از موضوعاتی که طی سال گذشته مورد توجه رسانه ها، افکار عمومی و نهادهای نظارتی قرار گرفت و پس از رسیدگی های کارشناسی قوه قضائیه، منجر به برخورد قضایی و تشکیل پرونده برای برخی مدیران شد، ماجرای صندوق ذخیره فرهنگیان، بانک سرمایه و برخی شرکت های زیرمجموعه آن بود.

بررسی های صبحانه برای کسب اطلاعات بیشتر از ابعاد این پرونده همچنان ادامه داشت تا اینکه مستنداتی از جدیدترین صورت های مالی وضعیت بانک در سال گذشته در دسترس صبحانه قرار گرفت که در اواخر خردادماه امسال به تایید هیات مدیره رسیده و در اختیار سهامداران قرار دارد.

طبق این اسناد، مشخص شده که 2 عضو هیات مدیره شامل مدیرعامل و عضوی دیگر، طی سال گذشته مجموعا 11 میلیارد و 532 میلیون ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص دریافت کرده اند و در کنار آن، 2 میلیارد ریال نیز پاداش (غیر از پاداش پایان خدمت) به حساب آنها منظور شده است. با این اوصاف و تقسیم عدد مذکور بر 2 عضو، هر نفر حدود 575 میلیون تومان دریافتی (ناخالص) در سال گذشته (غیر از 100 میلیون تومان پاداش) داشته است.

بانک سرمایه

همچنین 3 عضو دیگر هیات مدیره که به صورت غیرموظف فعالیت می کنند، از بانک سرمایه 11 میلیارد و 765 میلیون ریال حقوق و مزایای ناخالص دریافت کرده اند. با تقسیم عدد مذکور بر تعداد افراد، مشخص می شود که هر عضو غیرموظف، حدودا 390 میلیون تومان دریافتی ناخالص داشته است.

با تجمیع رقم مذکور با اعداد بالا مشخص می شود 5 عضو هیات مدیره بانک سرمایه، مجموعا بیش از 23 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص گرفته اند که عدد قابل توجهی است.

بانک سرمایه
اعضای هیات مدیره در زمان امضا صورتهای مالی سال 97

البته بررسی های صبحانه نشان می دهد بخش مربوط به حقوق و مزایای دریافتی هیئت مدیره در گذشته نیز قابل توجه بوده چراکه اعلام شده بود در سال 1395، 4 عضو هیات مدیره موظف و مدیرعامل، مجموعا 13 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص، 2 میلیارد ریال پاداش و 10 میلیارد ریال "سایر" دریافت کرده اند که بالغ بر 26 میلیارد ریال می شود. با تقسیم آن بر 4 عضو مذکور، هر کدام بیش از 600 میلیون تومان در طول یکسال دریافتی از بانک داشته اند که به طور متوسط، ماهانه رقم قابل توجه 50 میلیون تومان می شد.


صبحانه آنلاین

گزارش خطا
ارسال نظر
آخرین اخبار
رکود خودرو زیر سایه کمبود مواد اولیه هجوم ۶.۸ میلیونی به قرعه کشی ایران خودرو بدعتی تازه در تعیین قیمت خودرو افتتاح خط تولید موتور TGDI در کرمان موتور هشدار نسبت به تعمیق بحران خودرو توضیحات راسا موتور درباره فراخوان بنزهای برقی مونتاژی فروش BMW 225 L M Sport پرشیا خودرو آغاز شد سندروم اعلام قیمت خودرو افت تولید خودروهای تجاری اعلام سازوکار قانونی نظارت بر پیش فروش خودرو ریاضت مالی فولکس واگن پشت پرده چراغ‌ سبزهای پنهان به ایران خودرو تعرفه واردات خودرو ۱۴۰۵ آپدیت شد تصمیم مجلس برای تخصیص ارز خودرو در سال ۱۴۰۵ افول تب برقی‌ها فرمول مجلس برای ورود خودرو‌های خارجی تقابل دوباره بر سر اعلام قیمت خودرو رونمایی از نسخه برقی شاسی بلند محبوب تویوتا سازمان حمایت مسؤول قیمت گذاری خودرو است ضرب الاجل کارت سوختی برای مالکان چند خودرو چرا رانت خودرو با افزایش قیمت مهار نشد؟ اخذ مالیات از لوکس سواران ۵۰‌ هزار دستگاه تعهد معوق خودروسازان واردات خودرو به روسیه با دورزدن تحریم‌ها سه مدل بنز توسط راسا موتور وارد ایران می شود +*کاتالوگ استقبال چشمگیر از فروش مرحله دوم UNI-T آرینا درایو ابلاغ قیمت جدید خودروسازان آخرین جزئیات از واگذاری سایپا تعیین زمان اجرای استاندارد‌های 122 گانه کی ام سی شدو، نخستین هاچ بک ملی کرمان موتور رونمایی شد ویژگی‌‎‌های مثبت ترا پرشیا خودرو؛ گزینه‌ای قابل اعتماد آخرین شرایط فروش موسو گرند Q300 آغاز شد