یک دلیل معنادار گرانی خودرو در ایران
پدال نیوز: فرمول محاسبه سرانه نیروی کار، تقسیم «ستانده بر داده» است. حالا اگر در این فرمول میزان نیروی کار خودروسازان ایرانی را در مقایسه با خودروسازان جهانی بگذاریم، با چه رقمی مواجه میشویم؟
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز، روزنامه «فرصت امروز» در ادامه مینویسد: سالهاست که اقتصاددانها فریاد میزنند که همه مشکلات بنگاههای بزرگ تولیدی بهویژه در بخش هزینهها صرفاً عوامل بیرونی ندارد، بلکه این عامل پایین بودن بهرهوری سرمایه و نیروی کار و سرانه تولید نیروی انسانی است که این بنگاهها را به دردسر انداخته است.
در این میان صنعت خودرو بهعنوان دومین صنعت بزرگ کشور از این قاعده مستثنا نبوده و نخواهد بود. یکی از معضلاتی که امروز بازار خودرو با آن دستوپنجه نرم میکند و سال گذشته نیز اعتراض مصرفکنندگانش را در پی داشت، موضوع غیرمنطقی بودن رابطه میان کیفیت و قیمت در تولید خودروهای داخلی است.
کارشناسان صنعت خودرو نیز بارها از همین موضع پیکان انتقاد را به سمت خودروسازان نشانه رفتهاند و توجیه همیشه موضوع بالا بودن هزینهها، تورم، بالا رفتن قیمت خرید مواد اولیه به دلیل وجود تحریمها و دلایلی از این دست بوده است اما آنچه در موارد اندکی بدان اشاره شده موضوع ازدیاد نیروی انسانی در خودروسازیهای ایران است که تقریباً شیوه استخدام نیروی کار در شرکتها آنها را از قالب بنگاههای اقتصادی خارج کرده است که بخشی از این شیوه دستوری استخدام به دولت گذشته بازمیگردد.
در جدول زیر با در نظر گرفتن کل نیروی انسانی شاغل در چند شرکت خودروسازی، میزان سرانه تولید نیروی انسانی مشخص شده است. البته اصولاً در محاسبه این عدد، تعداد نیروی انسانی شاغل در خطوط تولید در نظر گرفته شده که به دلیل نبود دسترسی به اطلاعات دقیق درباره تعداد نیروی شاغل در خودروسازیهای ایران، در محاسبه رقم سرانه برای همه شرکتهای خودروسازی، همه نیروهای شاغل در شرکتها در نظر گرفته شدهاند.
همانگونه که ارقام مشاهده شده در جدول نشان میدهند، اوضاع خودروسازهای ایران خوب نیست و این پایینبودن سرانه علاوه بر پایینبودن بهرهوری نیروی کار که بارها به آن اشاره شده، به بالارفتن هزینههای تمامشده خودروسازان دامن میزند.
علیرضا پورفرج، اقتصاددان، در این زمینه به «فرصت امروز» میگوید: «ساختار خودروسازهای ما به جای آنکه به سمت جذب سرمایه و تکنولوژی حرکت کند به سمت جذب نیروی انسانی پیش رفته است؛ بنابراین حجم نیروی کار نسبت به تولید بالاست و بهرهوری پایین است درحالیکه نیاز به این تعداد نیروی کار در چرخه تولید خودروسازیها نیست. کشورهای غربی با استفاده از رباتها و بهرهگیری از تکنولوژی، میزان نیروی کار و در نتیجه هزینه نیروی انسانی را کاستهاند.»
او میافزاید: «متأسفانه در ایران هر مدیرعاملی که تغییر میکند، تعدادی نیروی سفارشی را به سیستم اضافه میکند درحالیکه هرچقدر تعداد نیروی کار بیشتر باشد، میزان هزینه و در نتیجه قیمت تمام شده بالاتر است. در بازار جهانی شرایط رقابتی است و طبیعتاً خودروسازان ما با این قیمتها نمیتوانند به بازار جهانی ورود کنند و در بازار داخلی نیز دولت با بالا بردن تعرفههای گمرکی خودروهای خارجی را محدود میکند تا خودروسازان داخلی بتوانند در این بازار محصولات خود را بفروشند. مشکل پایین بودن سرانه تولید نیروی انسانی بیش از آنکه به زیرساختهای اقتصادی مرتبط باشد به مشکلات مدیریتی ارتباط دارد.»
یک کارشناس بهرهوری نیز در گفتوگو با «فرصت امروز» در اینباره اظهار میکند: «اصولاً در محاسبه سرانه تولید به ازای هر نیروی انسانی، تعداد افراد شاغل در خط تولید در نظر گرفته میشود اما در ایران این اطلاعات در دسترس نیست. نکته دیگری که نباید فراموش کنیم این است که در خودروسازیهای داخلی صفر تا 100 هر محصول در داخل همان خودروسازی تولید میشود، درحالیکه در ایران اینگونه نیست، بنابراین اگر دقیقتر به ماجرا نگاه کنیم با توجه به وارداتی بودن بسیاری از قطعات خودرو، سرانه تولید خودرو در خودروسازیهای داخلی از رقم محاسبه شده نیز کمتر است.»
همچنین امرالله امینی، عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی، پایین بودن سرانه تولید را به معنای پایین بودن بهرهوری میداند و در گفتوگو با «فرصت امروز» اظهار میکند: «پایین بودن بهرهوری منجر به بالا رفتن هزینهها و در نتیجه قیمت میشود که رکودی که امروز شاهد آن هستیم حاصل همین اتفاق است. وقتی میگویند نمیتوانیم قیمت خودرو را پایین بیاوریم به این دلیل است که خودروسازان نمیتوانند هزینههای خود را پایین بیاورند. اگر میخواهیم سرانه تولید بالا برود باید کارکنان را آموزش دهیم درحالیکه شیوه استخدام در خودروسازیهای ما اینگونه نبوده است.»
در این میان صنعت خودرو بهعنوان دومین صنعت بزرگ کشور از این قاعده مستثنا نبوده و نخواهد بود. یکی از معضلاتی که امروز بازار خودرو با آن دستوپنجه نرم میکند و سال گذشته نیز اعتراض مصرفکنندگانش را در پی داشت، موضوع غیرمنطقی بودن رابطه میان کیفیت و قیمت در تولید خودروهای داخلی است.
کارشناسان صنعت خودرو نیز بارها از همین موضع پیکان انتقاد را به سمت خودروسازان نشانه رفتهاند و توجیه همیشه موضوع بالا بودن هزینهها، تورم، بالا رفتن قیمت خرید مواد اولیه به دلیل وجود تحریمها و دلایلی از این دست بوده است اما آنچه در موارد اندکی بدان اشاره شده موضوع ازدیاد نیروی انسانی در خودروسازیهای ایران است که تقریباً شیوه استخدام نیروی کار در شرکتها آنها را از قالب بنگاههای اقتصادی خارج کرده است که بخشی از این شیوه دستوری استخدام به دولت گذشته بازمیگردد.
در جدول زیر با در نظر گرفتن کل نیروی انسانی شاغل در چند شرکت خودروسازی، میزان سرانه تولید نیروی انسانی مشخص شده است. البته اصولاً در محاسبه این عدد، تعداد نیروی انسانی شاغل در خطوط تولید در نظر گرفته شده که به دلیل نبود دسترسی به اطلاعات دقیق درباره تعداد نیروی شاغل در خودروسازیهای ایران، در محاسبه رقم سرانه برای همه شرکتهای خودروسازی، همه نیروهای شاغل در شرکتها در نظر گرفته شدهاند.
همانگونه که ارقام مشاهده شده در جدول نشان میدهند، اوضاع خودروسازهای ایران خوب نیست و این پایینبودن سرانه علاوه بر پایینبودن بهرهوری نیروی کار که بارها به آن اشاره شده، به بالارفتن هزینههای تمامشده خودروسازان دامن میزند.
علیرضا پورفرج، اقتصاددان، در این زمینه به «فرصت امروز» میگوید: «ساختار خودروسازهای ما به جای آنکه به سمت جذب سرمایه و تکنولوژی حرکت کند به سمت جذب نیروی انسانی پیش رفته است؛ بنابراین حجم نیروی کار نسبت به تولید بالاست و بهرهوری پایین است درحالیکه نیاز به این تعداد نیروی کار در چرخه تولید خودروسازیها نیست. کشورهای غربی با استفاده از رباتها و بهرهگیری از تکنولوژی، میزان نیروی کار و در نتیجه هزینه نیروی انسانی را کاستهاند.»
او میافزاید: «متأسفانه در ایران هر مدیرعاملی که تغییر میکند، تعدادی نیروی سفارشی را به سیستم اضافه میکند درحالیکه هرچقدر تعداد نیروی کار بیشتر باشد، میزان هزینه و در نتیجه قیمت تمام شده بالاتر است. در بازار جهانی شرایط رقابتی است و طبیعتاً خودروسازان ما با این قیمتها نمیتوانند به بازار جهانی ورود کنند و در بازار داخلی نیز دولت با بالا بردن تعرفههای گمرکی خودروهای خارجی را محدود میکند تا خودروسازان داخلی بتوانند در این بازار محصولات خود را بفروشند. مشکل پایین بودن سرانه تولید نیروی انسانی بیش از آنکه به زیرساختهای اقتصادی مرتبط باشد به مشکلات مدیریتی ارتباط دارد.»
یک کارشناس بهرهوری نیز در گفتوگو با «فرصت امروز» در اینباره اظهار میکند: «اصولاً در محاسبه سرانه تولید به ازای هر نیروی انسانی، تعداد افراد شاغل در خط تولید در نظر گرفته میشود اما در ایران این اطلاعات در دسترس نیست. نکته دیگری که نباید فراموش کنیم این است که در خودروسازیهای داخلی صفر تا 100 هر محصول در داخل همان خودروسازی تولید میشود، درحالیکه در ایران اینگونه نیست، بنابراین اگر دقیقتر به ماجرا نگاه کنیم با توجه به وارداتی بودن بسیاری از قطعات خودرو، سرانه تولید خودرو در خودروسازیهای داخلی از رقم محاسبه شده نیز کمتر است.»
همچنین امرالله امینی، عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی، پایین بودن سرانه تولید را به معنای پایین بودن بهرهوری میداند و در گفتوگو با «فرصت امروز» اظهار میکند: «پایین بودن بهرهوری منجر به بالا رفتن هزینهها و در نتیجه قیمت میشود که رکودی که امروز شاهد آن هستیم حاصل همین اتفاق است. وقتی میگویند نمیتوانیم قیمت خودرو را پایین بیاوریم به این دلیل است که خودروسازان نمیتوانند هزینههای خود را پایین بیاورند. اگر میخواهیم سرانه تولید بالا برود باید کارکنان را آموزش دهیم درحالیکه شیوه استخدام در خودروسازیهای ما اینگونه نبوده است.»
گزارش خطا
پسندها: 0
ارسال نظر
آخرین اخبار
زیان تسلا در بزرگترین بازارهای خودروی اروپا زمان کاهش تعرفههای خودرو معلوم نیست اولین کراس اوور الکتریکی سایز متوسط مزدا تولید شد دلایل عدم استقبال از خودروهای وارداتی! حذف وثیقه ۳۵ درصدی بانک مرکزی برای واردات خودروی جانبازان تمدید دوباره مهلت ثبت نام خودروهای وارداتی و وکالتی کردن حسابها تعطیلات تابستانه خودروسازی چرا ایکس ۷۷ پرچمدار ایمنی در بازار است؟ همه ابهامات فروش وارداتیها کاهش شتاب تورم خرید خودرو تسلا در مخمصه رقابت با چینی ها پاداش میلیاردی تسلا به ایلان ماسک! واکنش بازار خودرو به توقف موقت آیین نامه واردات ثبت آماری از واردات خودرو در منطقه آزاد اروند حذف شد کارخانه خودروساز ویتنامی در هند استارت خورد کدام دستگاه مقصر ترخیص هزاران دستگاه خودرو با عوارض غیرقانونی است؟ شوک مالیاتی به بازار خودروهای برقی ترکیه تعرفه واردات خودرو نباید کمتر از تعرفه قطعات باشد نامه هشدار انجمن واردکنندگان خودرو به رئیس جمهور و رئیس دیوان عدالت اداری +سند خدمات ویژه امداد کرمان موتور در مسیرهای اربعین حسینی ۱۴۰۴ عرضه خودروهای وارداتی از طریق سامانه متوقف نمیشود بی وای دی ترمز زد 2025 Tiggo 8 PLUS Classic Edition توسط چری معرفی شد +تصاویر روند رو به رشد و موفقیت آمیز CHERY در سال ۲۰۲۵ +آمار فروش دستاورد بزرگ چری در رکورد صادرات خودرو +جدول واکنش دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال مصوبه خودرویی دولت واکنش رییس انجمن واردکنندگان خودرو به رای دیوان عدالت اداری چرا فولکس واگن ID.4 خودرویی موفق در بازار ایران به حساب می آید؟ احتمال افزایش ۵۰ درصدی قیمت خودروهای وارداتی واردات خودرو باکیفیت، صنعت داخلی را به رقابت وادار میکند واکاوی تابآوری صنعت خودرو ایران در برابر تحریم برنامه کرمان موتور برای واردات خودرو در سال ١۴٠۴ چرا ایکس ۵ خودرو پرشتابی است؟ خدمات بی نقص؛ تجربه خدمات پس از فروش VIP با فونیکس بازار وارداتیها در شوک تازه ایمنی خودرو: اولین تست تصادف اشعه ایکس عمومی تعمیر خودرو با لوازم دست دوم ترخیص ۱۴ هزار خودروی وارداتی موج جدید واردات خودروهای کره ای و ژاپنی نزدیک ایران! واردات خودرو در بن بست بلاتکلیفی برگزاری دهمین آزمون مهارتی خدمات پس از فروش کرمان موتور تمدید مهلت ثبتنام خودروهای وارداتی چالش ۳ ضلعی واردات خودرو با تصمیمات خلاف قانون مخالفت مجلس با کاهش تعرفه واردات خودرو! اجرای آیین نامه جدید واردات خودرو متوقف شد + سند تسلا محکوم شد ورود دوباره مجلس به واگذاری ایران خودرو شیائومی در تحویل ماهانه خودرو رکورد زد سقوط سوددهی خودروسازان آلمانی بخشنامه جدید برای تسریع در فرآیند واردات خودرو +نامه
شرایط فروش
پربازدیدترینها
پربحثترینها
تعطیلات تابستانه خودروسازی تمدید دوباره مهلت ثبت نام خودروهای وارداتی و وکالتی کردن حسابها اولین کراس اوور الکتریکی سایز متوسط مزدا تولید شد زیان تسلا در بزرگترین بازارهای خودروی اروپا زمان کاهش تعرفههای خودرو معلوم نیست حذف وثیقه ۳۵ درصدی بانک مرکزی برای واردات خودروی جانبازان دلایل عدم استقبال از خودروهای وارداتی!