آخرین به روز رسانی:
آخرین اخبار
قیمت روز خودرو
شرایط فروش خودرو
مقایسه خودرو
تجربه رانندگی
کد خبر:
۱۳۸۱۶۷
۱۱:۱۶
۱۳۹۹/۱۲/۲۴

آموزش بیش از ۳۰۰۰ نفر از رانندگان و کارکنان اتوبوسرانی تهران

پدال نیوز- مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از آموزش ۲۷۷۴ نفر از رانندگان و کارکنان این شرکت از ابتدای امسال خبر داد و گفت: برای ۶۰۰ نفر از رانندگان ناوگان نیز دوره‌های آموزشی و کمک‌آموزشی در ۴ سرفصل برگزار شد.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز به نقل از تسنیم، محمود ترفع از آموزش 2774 نفر از رانندگان و کارکنان این شرکت از ابتدای امسال خبر داد و گفت: با توجه به شیوع ویروس کرونا، اجرای دوره‌های آموزشی و بازآموزی ضمن‌خدمت را متوقف نکردیم بلکه به جای برپایی حضوری، این دوره‌ها را تا جای ممکن به‌صورت مجازی برگزار کردیم.

وی با تأکید بر اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون، 704 نفر از کارکنان ستادی و 1070 نفر از همکاران سامانه‌ها، مورد آموزش و بازآموزی قرار گرفتند، افزود: علاوه بر این، برای 600 نفر از رانندگان ناوگان نیز دوره‌های آموزشی و کمک‌آموزشی در 4 سرفصل برگزار شد.

ترفع با اشاره به اینکه در دوره‌های آموزش فنی و عملی که چاره‌ای جز برگزاری کلاس‌ها به صورت حضوری نداشتیم، 400 نفر از نیروهای فنی و امدادخودرو با رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی آموزش دیدند، اظهار کرد: برای کارمندان اداری و نیروهای اجرایی در ستاد و سامانه‌ها متناسب با مسئولیت‌هایی که هر یک از آنها بر عهده دارند، دوره‌های آموزشی و بازآموزی طراحی و اجرا شده است.

وی با بیان اینکه علاوه بر نیروهای فنی و امدادی، همکاران ستادی، کارکنان شاغل در بخش‌های مختلف و رانندگان نیز به صورت مجازی تحت آموزش و بازآموزی قرار گرفتند، تصریح کرد: دوره‌های آموزشی رانندگان، زیر نظر اساتید دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی برگزار می‌شود.

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با اعلام اینکه در این دوره‌ها، امور فنی خودرو، اصول و قواعد رانندگی، اقدامات پیشگیرانه برای مقابله با ویروس کرونا، مدیریت رفتار و کنترل استرس به رانندگان آموزش داده می‌شود، خاطرنشان کرد: علاوه بر این، رانندگان اتوبوس‌ها و مینی‌بوس‌های جدید که اخیراً وارد ناوگان شده‌اند نیز  مورد آموزش‌های تخصصی قرار گرفتند.

گفتنی است، در دوره‌های آموزش کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی، سرفصل‌های حقوق شهروندی، مدیریت بحران، تخلفات اداری، شهروندمداری، مبانی تصمیم‌گیری، جمع‌آوری اطلاعات، اثربخشی آموزش و شناسایی و حل مشکلات، آموزش داده‌ می‌شود.

هویت شهری، مدیریت تحول و نوآوری، ایمنی و بهداشت محیط کار، ارزیابی طرح‌ها و قراردادها، سیستم‌های هوشمند حمل و نقل و مدیریت سلامت، از دیگر سرفصل‌هایی است که در این دوره‌ها به کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران آموزش داده شده است.
گزارش خطا
ارسال نظر
آخرین اخبار
ثبات قیمت وارداتی‌ها در مقابل صعود داخلی‌ها خارج‌نشینان خودرو وارد می‌کنند خودروسازان سنتی در تله نرم افزاری تحقیقات گسترده از هزاران خودروی تسلا اخراج هزار کارگر از فورد تعطیلی استودیو‌های طراحی نیسان اکستریم TX؛ انتخابی هوشمندانه و احساسی از یک برند لوکس جزئیات دومین کمپین HOW-TO XTRIM اعلام شد رشد ۲۲۷ درصدی نمایندگی‌های گروه پرشیا موبیلیتی در ایران واردات خودرو در بن بست شکایت ها تکذیب ممنوعیت فروش ایران خودرو رونمایی از مدل جدید فراری شرایط فروش شش محصول کرمان موتور اعلام شد تلفیق ایمنی جهانی و طراحی به روز؛ اف ایکس، هنر آینده! رکورد رکود صنعت خودرو چتر حمایتی سیاستگذار خودرو بر واردات چهره جدید بنز در نمایشگاه مونیخ رونمایی چین از طرح جدید خودرویی ۱۲۰ جلسه بی‌ثمر شورای رقابت در بازار خودرو تعرفه واردات خودرو دوباره 100 درصد شد +سند اف ۹ تمام چرخ محرک، پرچم دار برند فونیکس طراحی یک خودرو خانوادگی چه ویژگی‌هایی دارد؟ امکاناتی کامل برای تجربه‌ای کم نقص در X۵ تئوری خودرویی اثر ماشه دولت باید بخشی از سهام خودروسازان را حفظ کند ضربه تعرفه‌ای مکزیک به تسلا و BYD خودرو‌های وارداتی لوکس می‌شوند؟ افت تولید خودروهای تجاری خودروساز چینی فراخوان داد آمازون ون‌های برقی را آزمایش می‌کند شرایط اولین فروش سیتروئن C ۳-XR اعلام شد +بخشنامه رشد فروش جهانی خودروهای برقی آهسته شد عرضه خودرو در بورس راهکاری شفاف برای مقابله با رانت است تغییر چهره بازار واردات خودرو سهم مصرف‌کننده از مناقشه ایران خودرو و دولت سرمایه گذاری فولکس واگن در هوش مصنوعی راهکار نیسان برای هموار شدن مسیر برقی‌ها واگذاری سایپا به تعویق افتاد