جزئیات سناریوهای مهم تعیین مزد 95
پدال نیوز: حداقل دستمزد جدید کارگران با افزایشی بین ۱۲.۶ تا ۱۵ درصد، سهشنبه این هفته نهایی میشود و مزد کارگران از ۷۱۲ هزار تومان امسال به رقمی بین ۸۰۱۷۰۰ تومان تا ۸۱۸۸۰۰ تومان در سال ۹۵ خواهد رسید.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز، بررسی ها نشان می دهد سه شنبه این هفته شورای عالی کار میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده ۱۳ میلیون مشمول قانون کار کشور برای سال ۹۵ را تعیین و تصویب خواهد کرد. کارشناسان می گویند به دلیل افت اسمی نرخ تورم، میزان افزایش مزد سال آینده کارگران حتی به اندازه ۱۷ درصد امسال نخواهد بود.
در فاصله یک هفته گذشته وزارت کار در اقدامی عجیب اقدام به حذف جمعی نمایندگان کارگران از جلسات شورای عالی کار گرفت و تقریبا تمامی اعضای کمیته تخصصی مزد شورای عالی کار را از حضور در نشستهای پایانی و سرنوشت ساز منع کرد. نمایندگان کارگری میگویند کارگروه تخصصی مزد در هفته های اخیر بررسی ها و اقدامات خوبی برای تعیین دستمزد سال آینده داشته است.
مسئولان کارگری همچنین اعتقاد دارند وزارت کار برای تعیین حداقل مزد سال آینده مشمولان قانون کار همراهی بیشتری با کارفرمایان بخش خصوصی دارد؛ بنابراین توافق کارفرمای بزرگ با کارفرمای خصوصی احتمالا باعث عدم به کرسی نشست خواسته های نمایندگان کارگری در نشست شورای عالی کار خواهد شد.
سناریوهای اصلی تعیین مزد ۹۵
بنابراین طبق روال موجود، روند شکاف عمیق و بزرگ بین دخل و خرج گروه های کم درآمد در سال آینده هم ادامه خواهد داشت و قرار نیست از سوی دولت و یا کارفرمایان خصوصی، گامهای سازنده و مثبتی در این باره برداشته شود، جز افزایش معمولی و هر ساله دستمزدها که نهایتا ۲۰۰ تا ۳۰۰ تومان به مجموع دریافتی ها خواهد افزود و حتی ممکن است این میزان برای گروه های حداقل بگیر زیر ۲۰۰ هزارتومان نیز باشد.
پیگیری ها نشان می دهد در سه شنبه هفته جاری وزارت کار از طریق همراهی نمایندگان وزارتخانههای اقتصاد و صنعت و همچنین توافق کارفرمایان خصوصی، حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار را به میزان ۱۳ تا ۱۵ درصد تعیین و تصویب می کند، بنابراین افزایش حداقل مزد سال ۹۵ رقمی بین ۹۲۵۶۰ تومان تا ۱۰۶۸۰۰ تومان است.
در نهایت حداقل دستمزدها در سال آینده از ۷۱۲ هزار تومان به رقمی بین ۸۰۴۵۶۰ تومان تا ۸۱۸۸۰۰ تومان خواهد رسید که این ارقام هرگز تامین کننده معیشت خانوارهای کارگری حتی برای ۱۰ روز ابتدای هر ماه نخواهد بود. در مجموع با روال موجود، متوسط دریافتی قریب به اتفاق مشمولان قانون کار در سال آینده به ماهیانه یک میلیون و ۵۰۰ هزارتومان هم نخواهد رسید.
اصغر آهنی ها با اعلام اینکه سناریوی نهایی افزایش دستمزد سال آینده کارفرمایان به میزان نرخ تورم ۱۲.۶ درصدی خواهد بود، گفت: کارفرمایان می توانند ۸۹۷۱۲ تومان به مزد امسال کارگران اضافه کنند و حداقل دستمزد سال آینده به ۸۰۱۷۰۰ تومان برسد.
برنامه کارفرمایان درباره افزایش حقوقها
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تاکید بر اینکه این میزان افزایش به اندازه نرخ تورم پایان بهمن ماه که از سوی بانک مرکزی اعلام شده، خواهد بود، اظهارداشت: در عین حال، برخی گروه های کارفرمایی مانند فعالان در صنعت کاشی و سرامیک معتقدند هیچگونه توانی برای افزایش دستمزدها نخواهند داشت؛ بنابراین حداقل دستمزد سال ۹۵ باید ۷۱۲ هزار تومان باشد.
آهنی ها خاطرنشان کرد: برخی ظرفیتهای جدید در تعیین مزد را مطرح کردیم که شورای عالی کار میتواند به آن بپردازد. تعیین مزد منطقهای و براساس توان صنایع مختلف در کنار بسترسازی برای اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار که به موضوع تعیین مزد منطقه ای توجه دارد، از موضوعاتی است که مدنظر کارفرمایان قرار دارد.
وی ادامه داد: باید در تعیین دستمزد برای کارخانجات، صنوف خُرد و تولیدیها تفاوت قائل شد، چون در غیر این صورت اگر بخواهیم یک رقم ثابت برای همه گروه ها تعیین کنیم به ریزش نیروی کار در سال ۹۵ دامن خواهیم زد. ما می دانیم شرایط زندگی کارگران دشوار است ولی کارفرمایان در شرایط مناسبی قرار ندارند.
این مقام مسئول کارفرمایی کشور افزود: باید تولید ثروت شود و شرایط آن از سوی دولت فراهم شود تا هم کارگر و هم کارفرما بتواند از آن استفاده کند. در هر صورت، سه شنبه این هفته ما نمیتوانیم بیشتر از نرخ تورم چانه زنی کنیم.
منبع: مهر
در فاصله یک هفته گذشته وزارت کار در اقدامی عجیب اقدام به حذف جمعی نمایندگان کارگران از جلسات شورای عالی کار گرفت و تقریبا تمامی اعضای کمیته تخصصی مزد شورای عالی کار را از حضور در نشستهای پایانی و سرنوشت ساز منع کرد. نمایندگان کارگری میگویند کارگروه تخصصی مزد در هفته های اخیر بررسی ها و اقدامات خوبی برای تعیین دستمزد سال آینده داشته است.
مسئولان کارگری همچنین اعتقاد دارند وزارت کار برای تعیین حداقل مزد سال آینده مشمولان قانون کار همراهی بیشتری با کارفرمایان بخش خصوصی دارد؛ بنابراین توافق کارفرمای بزرگ با کارفرمای خصوصی احتمالا باعث عدم به کرسی نشست خواسته های نمایندگان کارگری در نشست شورای عالی کار خواهد شد.
سناریوهای اصلی تعیین مزد ۹۵
بنابراین طبق روال موجود، روند شکاف عمیق و بزرگ بین دخل و خرج گروه های کم درآمد در سال آینده هم ادامه خواهد داشت و قرار نیست از سوی دولت و یا کارفرمایان خصوصی، گامهای سازنده و مثبتی در این باره برداشته شود، جز افزایش معمولی و هر ساله دستمزدها که نهایتا ۲۰۰ تا ۳۰۰ تومان به مجموع دریافتی ها خواهد افزود و حتی ممکن است این میزان برای گروه های حداقل بگیر زیر ۲۰۰ هزارتومان نیز باشد.
پیگیری ها نشان می دهد در سه شنبه هفته جاری وزارت کار از طریق همراهی نمایندگان وزارتخانههای اقتصاد و صنعت و همچنین توافق کارفرمایان خصوصی، حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار را به میزان ۱۳ تا ۱۵ درصد تعیین و تصویب می کند، بنابراین افزایش حداقل مزد سال ۹۵ رقمی بین ۹۲۵۶۰ تومان تا ۱۰۶۸۰۰ تومان است.
در نهایت حداقل دستمزدها در سال آینده از ۷۱۲ هزار تومان به رقمی بین ۸۰۴۵۶۰ تومان تا ۸۱۸۸۰۰ تومان خواهد رسید که این ارقام هرگز تامین کننده معیشت خانوارهای کارگری حتی برای ۱۰ روز ابتدای هر ماه نخواهد بود. در مجموع با روال موجود، متوسط دریافتی قریب به اتفاق مشمولان قانون کار در سال آینده به ماهیانه یک میلیون و ۵۰۰ هزارتومان هم نخواهد رسید.
اصغر آهنی ها با اعلام اینکه سناریوی نهایی افزایش دستمزد سال آینده کارفرمایان به میزان نرخ تورم ۱۲.۶ درصدی خواهد بود، گفت: کارفرمایان می توانند ۸۹۷۱۲ تومان به مزد امسال کارگران اضافه کنند و حداقل دستمزد سال آینده به ۸۰۱۷۰۰ تومان برسد.
برنامه کارفرمایان درباره افزایش حقوقها
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تاکید بر اینکه این میزان افزایش به اندازه نرخ تورم پایان بهمن ماه که از سوی بانک مرکزی اعلام شده، خواهد بود، اظهارداشت: در عین حال، برخی گروه های کارفرمایی مانند فعالان در صنعت کاشی و سرامیک معتقدند هیچگونه توانی برای افزایش دستمزدها نخواهند داشت؛ بنابراین حداقل دستمزد سال ۹۵ باید ۷۱۲ هزار تومان باشد.
آهنی ها خاطرنشان کرد: برخی ظرفیتهای جدید در تعیین مزد را مطرح کردیم که شورای عالی کار میتواند به آن بپردازد. تعیین مزد منطقهای و براساس توان صنایع مختلف در کنار بسترسازی برای اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار که به موضوع تعیین مزد منطقه ای توجه دارد، از موضوعاتی است که مدنظر کارفرمایان قرار دارد.
وی ادامه داد: باید در تعیین دستمزد برای کارخانجات، صنوف خُرد و تولیدیها تفاوت قائل شد، چون در غیر این صورت اگر بخواهیم یک رقم ثابت برای همه گروه ها تعیین کنیم به ریزش نیروی کار در سال ۹۵ دامن خواهیم زد. ما می دانیم شرایط زندگی کارگران دشوار است ولی کارفرمایان در شرایط مناسبی قرار ندارند.
این مقام مسئول کارفرمایی کشور افزود: باید تولید ثروت شود و شرایط آن از سوی دولت فراهم شود تا هم کارگر و هم کارفرما بتواند از آن استفاده کند. در هر صورت، سه شنبه این هفته ما نمیتوانیم بیشتر از نرخ تورم چانه زنی کنیم.
منبع: مهر
گزارش خطا
پسندها: 0
ارسال نظر
آخرین اخبار
سایپا با عملکرد خود در حال ظلم به مردم ایران است چرا «پیش فروش خودرو» دیگر برای خریداران بهصرفه نیست؟ گام بلند پرشیا خودرو برای پیوند دانش و صنعت قطعات منفصله (CKD) پیکاپ ترا مانیان خودرو تامین شد دیوان عدالت اداری مشتریان خودرو را نقره داغ کرد ! عقب نشینی از «قیمت گذاری دستوری»؟ رشد قیمت مونتاژیها کاهش ۴۱ درصدی اسقاط خودرو حذف ۷۷۰ شغل در صنعت خودروی آلمان و فرانسه شرایط فروش محصولات تویوتا مدل 2026 نیلان خودرو خبر مهم برای صاحبان خودروهای فرسوده تضمین ورود موقت خودرو سواری نصف ارزش گمرکی تعیین شد مسیر واگذاری سهام تودلی خودروسازان همواره شد میرسلیم باز هم با صحبت درباره خودروهای داخلی سوژه شد چرا خریداران خودرو با مشکل تأخیر در تحویل مواجه هستند؟ عبور قیمت خودروها از مرزهای جدید، یک زنگ هشدار جدی است شرایط ادامه روند پروندههای ثبت سفارش فاقد تامین ارز خودرو جزئیات جدید و نحوه دریافت پلاک ویژه جانبازان و معلولان تورم خودرو به ۱۳۵ درصد رسید ! سایه سنگین «پرونده فوتبالیستها» بر سر مصوبه واردات خودروی نخبگان BYD همچنان صدرنشین بازار خودروهای برقی کل صنعت خودروسازی باید یکجا به مردم واگذار شود آیا محدودیت تازهای برای واردات خودرو اعمال شده است؟ 4 دلیل رشد قیمت خودرو در بازار واردات خودروهای اقتصادی نو و کارکرده ادامه دارد اختصاص سهمیه ارزی برای قطعات یدکی وارداتیها شرایط فروش تویوتا کرولا کراس و کرولا الیت نیلان خودرو پرشیا خودرو برای 6 دوره متوالی توسط ISQI صدرنشین شد قیمت گذاری خودروهای داخلی و وارداتی دچار خودزنی و خودآزاری شده است ۶ مدل خودرو وارداتی تا پایان هفته عرضه می شود فروش خودروسازان زیر ذرهبین +نمودار فروش خودروهای بنزینی کاهش یافت جهش تولید ۱۶۴ درصدی پیکاپ موسو گرند خان توقف موقت بهروزرسانی قیمتها در پلتفرمهای خودرویی تردد خودروهای مناطق آزاد روی خط تمدید اطلاعیه مهم کرمان موتور درباره تاخیر در تحویل خودروها فروش سهمیه واردات خودرو در بورس؟ رشد ۱۲درصدی قیمت در بازار خودرو آیا چین شریک قابل اعتمادی برای صنعت خودروی ایران است؟ خودرو دوباره کالای سرمایهای شد زمان اجرای استانداردهای ۱۲۲ گانه خودرو رسما اعلام شد بازار خودرو نیازمند آزادسازی قیمت و افزایش رقابت است ورود موقت خودروهای سواری تمدید شد مجوز واردات خودرو به نخبگان رسید سرنوشت واگذاری سایپا به هیئت وزیران رسید سقف تیراژ خودرو در ۱۴۰۵ +نمودار ارزشمندترین برند خودرو جهان کدام است؟ نحوه واردات قطعات خودرو و تخصیص ارز شفاف نیست تحویل فصلی تسلا رکورد زد تولید تویوتا و هوندا در تایلند متوقف شد
شرایط فروش
پربازدیدترینها
پربحثترینها
کاهش ۴۱ درصدی اسقاط خودرو حذف ۷۷۰ شغل در صنعت خودروی آلمان و فرانسه رشد قیمت مونتاژیها عقب نشینی از «قیمت گذاری دستوری»؟ دیوان عدالت اداری مشتریان خودرو را نقره داغ کرد ! قطعات منفصله (CKD) پیکاپ ترا مانیان خودرو تامین شد گام بلند پرشیا خودرو برای پیوند دانش و صنعت چرا «پیش فروش خودرو» دیگر برای خریداران بهصرفه نیست؟ شرایط فروش محصولات تویوتا مدل 2026 نیلان خودرو سایپا با عملکرد خود در حال ظلم به مردم ایران است