توافق فولکس‌ واگن با اتحادیه‌ کارگری

 کـــارگــران کارخانه فولکس‌واگن در شهر چاتانوگای ایالت تنسی آمریکا، روز پنج‌شنبه با ۹۶‌درصد آرا نخستین توافق الزام‌آور خود با اتحادیه «کارگران متحد صنعت خودرو» آمریکا(UAW) را تصویب کردند؛ اقدامی که یکی از مهم‌ترین دستاوردهای دوران ریاست شاون‌فین بر این اتحادیه به‌شمار می‌رود. این رأی‌گیری پس از آن انجام شد که دو طرف اوایل ماه‌جاری به توافق اولیه دست‌یافتند. مذاکرات درباره جزئیات قرارداد حدود ۱۸‌ماه به طول انجامید. کارخانه چاتانوگا تنها واحد تولیدی فولکس‌واگن در ایالات‌متحده است و خودروی شاسی‌بلند برقی «آی‌دی.۴» را تولید می‌کند. بر اساس مفاد این قرارداد چهار ساله، کارگران طی دوره اجرای آن افزایش دستمزد ۲۰‌درصدی دریافت خواهند کرد. همچنین بهبودهایی در زمینه بیمه درمانی و تقویت امنیت شغلی درنظر گرفته‌ شده‌است.

شاون‌فین در بیانیه‌ای اعلام کرد: «کارگران فولکس‌واگن یک‌بار دیگر کوه را جابه‌جا کردند.» تلاش اتحادیه برای دستیابی به این قرارداد با هدف هم‌سطح‌کردن شرایط کاری در فولکس‌واگن با دستاوردهای سال‌۲۰۲۳ در دیترویت صورت‌گرفت. در آن سال، پس از یک اعتصاب ۶ هفته‌ای در سه خودروساز بزرگ آمریکا یعنی فورد، جنرال‌موتورز و استلانتیس، توافق‌هایی حاصل شد که افزایش ۲۵‌درصدی دستمزدها و سازوکار تعدیل حقوق متناسب با هزینه‌های زندگی را برای کارگران به‌همراه داشت. کارگران کارخانه چاتانوگا در آوریل‌۲۰۲۴ با ۷۳‌درصد آرا به عضویت در اتحادیه UAW رای داده‌بودند. اتحادیه در دو رأی‌گیری قبلی در همین کارخانه در سال‌های ۲۰۱۴ و ۲۰۱۹ موفق به کسب اکثریت نشده‌بود. 

رای سال‌۲۰۲۴ مسیر مذاکرات رسمی برای تنظیم قرارداد کار جمعی را هموار کرد. فولکس‌واگن در بیانیه‌ای اعلام کرد: «این نقطه‌عطف نشان‌دهنده تعهد مشترک ما به ‌دستمزدهای رقابتی، مزایای قوی و موفقیت بلندمدت کارکنان و عملیات شرکت است.» این شرکت تاکید کرد؛ توافق جدید چارچوبی روشن برای همکاری میان مدیریت و نیروی کار فراهم‌می‌کند.