کد خبر:
۱۴۱۶۵۲ ۱۷:۰۸
۱۴۰۰/۰۴/۰۱
جذب نیروی پاره وقت در جنرال موتورز و استقبال کم
پدال نیوز: این روزها جذب نیروی برای جنرال موتورز بسیار سخت شده هم به خاطر دستمزدهای پایین کارگری و هم تست حشیش.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز، بر اساس سیاست های داخلی جنرال موتورز، کارگران این کمپانی نباید از مواد مخدر حتی حشیش استفاده کنند و به هیچ عنوان هم قصد کوتاه آمدن ندارد چون اعتقاد دارد مجاز شدن حشیش پیامدهای منفی زیادی برای کمپانی دارد. این در حالی است که ایالات میشیگان که در آن سه خودروساز بزرگ و اصلی آمریکا قرار دارند، مصرف ماریجوآنا آزاد و قانونی اعلام شده است. بر اساس گزارشی که مجله مری جین Merry Jane منتشر کرده، در حالی که دستمزد کارهای کارمندی در این ایالات خیلی بالاتر از دستمزد کارگری است، این سیاست تست ماریجوآنا برای استخدام و جذب نیرو، کار را برای کمپانی هایی نظیر جنرال موتورز دشوارتر می کند.
در حال حاضر جنرال موتورز نیاز به جذب 725 نیروی کار پاره وقت دارد تا در خط مونتاژ دو کارخانه یکی فلینت و دیگری فورت وین مشغول به کار شوند اما راهبران اتحادیه کارگری خودرویی United Auto Workers (UAW) این را به خوبی می دانند که تعداد زیادی از نیروهای انسانی که پتانسیل قبولی را دارند از حضور در مصاحبه امتناع می کنند چون می دانند که متعاقب آن تست مصرف مواد از جمله cannabis [مشتقات مختلف حشیش یا همان ماریجوآنا] اجرا خواهد شد.
بر اساس قوانین ایالت میشیگان، تمامی شهروندان بالغ حق استفاده از ماریجوآنا را چه برای مقاصد پزشکی و چه تفریحی دارند، حقی که خیلی از کارگران حاضر نیستند برای شغل کم درآمدی مثل مونتاژ در خط تولید خودروسازی از دست بدهند.
این معضل پیادمدهای دیگری هم برای جنرال موتورز دارد و آن هم هزینه های بسته های جبرانی است. موقعیت های شغلی موقت و کارهای پاره وقت در جنرال موتورز ساعتی 16.67 دلار است در حالی که تحویل پیتزا در یک پیتزا هات Pizza Hut محلی ساعتی 20 دلار است.
یکی دیگر از موارد بازدارنده در جذب نیروهای پاره وقت در جنرال موتورز شیوه تست حشیش است. یعنی از راه ادرار یا خون نیست که با خوردن مواد مخفی ساز بتوان آن را از چشم آزمایش ها مخفی نگه داشت، روش جنرال موتورز تست از فولکول های مو است که مصرف حشیش را تا چند هفته گذشته نشان می دهد. ضمن آن که آزمایش خون و ادرار احتمال خطای بالایی دارد و گاهی حتی مثبت نادرست از آب در می آید، به بیان دیگر بیچاره متقاضی حتی حشیش هم مصرف نمی کند اما در تست خون و ادرار مثبت کاذب گزارش می شود. اتحادیه کارگری خودرویی در آمریکا خیلی تلاش می کند که این تست را از الزامات استخدام موقت یا پاره وقت حذف کند و برای حداقل دستمزد 18 دلار در ساعت می جنگد. اما شواهد نشان می دهد که جنرال موتورز روی خواسته های خود مصر است و پافشاری می کند.
آمازون بزرگترین خرده فروش اینترنتی در آمریکا هم قصد دارد در سیاست های جذب نیروی خود تجدید نظر کند و به احتمال زیاد تست ماریجوآنا از الزامات آن حذف خواهد شد.
در حالی که اکثر شرکت های خصوصی به دنبال حذف این الزامات هستند، آژانس های فدرالی، سازمان هایی مثل ناسا و نیروهای نظامی و انتظامی همچنان باید از قوانین سخت گیرانه فدرالی تبعیت کنند و کارکنان آنها حق مصرف هیچگونه از مشتقات حشیش را ندارند.
در حال حاضر جنرال موتورز نیاز به جذب 725 نیروی کار پاره وقت دارد تا در خط مونتاژ دو کارخانه یکی فلینت و دیگری فورت وین مشغول به کار شوند اما راهبران اتحادیه کارگری خودرویی United Auto Workers (UAW) این را به خوبی می دانند که تعداد زیادی از نیروهای انسانی که پتانسیل قبولی را دارند از حضور در مصاحبه امتناع می کنند چون می دانند که متعاقب آن تست مصرف مواد از جمله cannabis [مشتقات مختلف حشیش یا همان ماریجوآنا] اجرا خواهد شد.
بر اساس قوانین ایالت میشیگان، تمامی شهروندان بالغ حق استفاده از ماریجوآنا را چه برای مقاصد پزشکی و چه تفریحی دارند، حقی که خیلی از کارگران حاضر نیستند برای شغل کم درآمدی مثل مونتاژ در خط تولید خودروسازی از دست بدهند.
این معضل پیادمدهای دیگری هم برای جنرال موتورز دارد و آن هم هزینه های بسته های جبرانی است. موقعیت های شغلی موقت و کارهای پاره وقت در جنرال موتورز ساعتی 16.67 دلار است در حالی که تحویل پیتزا در یک پیتزا هات Pizza Hut محلی ساعتی 20 دلار است.
یکی دیگر از موارد بازدارنده در جذب نیروهای پاره وقت در جنرال موتورز شیوه تست حشیش است. یعنی از راه ادرار یا خون نیست که با خوردن مواد مخفی ساز بتوان آن را از چشم آزمایش ها مخفی نگه داشت، روش جنرال موتورز تست از فولکول های مو است که مصرف حشیش را تا چند هفته گذشته نشان می دهد. ضمن آن که آزمایش خون و ادرار احتمال خطای بالایی دارد و گاهی حتی مثبت نادرست از آب در می آید، به بیان دیگر بیچاره متقاضی حتی حشیش هم مصرف نمی کند اما در تست خون و ادرار مثبت کاذب گزارش می شود. اتحادیه کارگری خودرویی در آمریکا خیلی تلاش می کند که این تست را از الزامات استخدام موقت یا پاره وقت حذف کند و برای حداقل دستمزد 18 دلار در ساعت می جنگد. اما شواهد نشان می دهد که جنرال موتورز روی خواسته های خود مصر است و پافشاری می کند.
آمازون بزرگترین خرده فروش اینترنتی در آمریکا هم قصد دارد در سیاست های جذب نیروی خود تجدید نظر کند و به احتمال زیاد تست ماریجوآنا از الزامات آن حذف خواهد شد.
در حالی که اکثر شرکت های خصوصی به دنبال حذف این الزامات هستند، آژانس های فدرالی، سازمان هایی مثل ناسا و نیروهای نظامی و انتظامی همچنان باید از قوانین سخت گیرانه فدرالی تبعیت کنند و کارکنان آنها حق مصرف هیچگونه از مشتقات حشیش را ندارند.
گزارش خطا
پسندها: 0
ارسال نظر
آخرین اخبار
خودروها در انبار میمانند همه مخالفان واردات خودرو خودروسازان جهان در تنگنای بحران چندوجهی شرایط ورود تجاریهای مستعمل اعلام شد چرا آلمان در رقابت با تسلا و چین عقب افتاد؟ سرمایهگذاری ۸میلیاردی سوزوکی در هند شرایط فروش اقساطی جدیدترین کراس اوور کرمان موتور نبض خودرو از قبض انبار رونمایی از آمار ۵ ماهه واردات خودرو فراخوان ۱.۴میلیون دستگاه هوندا در آمریکا جیپ با نسل جدید چروکی میآید واردات خودرو ۱۴۰۴ رسما کلید خورد 212 BAW در نمایشگاه خودرو مشهد ۱۴۰۴ رونمایی شد +تصاویر پافشاری در سامانه کهاب برای اجرای قانون هوای پاک سپر حمایتی خودروهای مونتاژی چرا ثبت سفارش خودرو برای ایرانیان مقیم خارج متوقف است؟ BYD مشتریان را از خیابان به پیست میآورد مذاکره بنز و بیامو برای تولید موتور عرضه شاسی بلند تسلا در چین خودرو؛ رکورددار ارزبری در صنعت بازار سرد خودرو در مردادماه جریمه تردد خودروی غیرمجاز؛ روزی ۱.۷میلیون تومان افزایش قیمت ۱۵ هزار دلاری سایبرتراک تسلا رونمایی از آخرین مدل کوروت شرایط فروش BAC X۳ Pro تمدید شد کامیونت F38 دوگانه سوز بهمن دیزل قیمت گذاری شد نگاهی به طراحی جسورانه جدیدترین خودرو بازار ایران اصلاح دستورالعمل تنظیم بازار خودرو بررسی خواهد شد شرایط پیش فروش کی ام سی j7 , X5,T9 و ایگل اعلام شد متقاضیان چشم انتظار تحویل خودروهای که هنوز به مرحله تولید نرسیدهاند حساب وکالتی از روند ثبت نام خودروهای داخلی حذف میشود؟ تسهیل واردات در دستورکار دولت چرخش سیاست سوختی خودرو جیپ جدید به بازار آمد نظر ایلان ماسک درباره آینده خودروهای خودران جزئیات جدید از واگذاری سایپا آخرین شرایط فروش پیکاپ کرهای موسو گرند- خان +جدول بینگبنگ قیمت با محصولات مدیران خودرو! پذیرش کرمان موتور در فرابورس با نماد KMC آزمون سیاستگذاری خودروهای برقی در ترکیه دو محدودیت خرید خودرو برداشته شد کاهش تعرفه واردات خودرو رشد سرمایه گذاری خارجی خودروسازان چینی توضیحات سخنگوی قوه قضائیه در رابطه با قیمت گذاری دستوری خودرو کراس اوور وارداتی ماموت خودرو را بشناسید خودروهای وارداتی راهداری در مرحله ترخیص از گمرک هستند یک ستارهی طلایی برای راساگستر ایستادگی دولت بر کاهش تعرفه واردات خودرو آنتی شوک قیمت خودرو دلایل خروج شورای رقابت از قیمت گذاری
شرایط فروش
پربازدیدترینها
پربحثترینها
پافشاری در سامانه کهاب برای اجرای قانون هوای پاک 212 BAW در نمایشگاه خودرو مشهد ۱۴۰۴ رونمایی شد +تصاویر واردات خودرو ۱۴۰۴ رسما کلید خورد جیپ با نسل جدید چروکی میآید فراخوان ۱.۴میلیون دستگاه هوندا در آمریکا رونمایی از آمار ۵ ماهه واردات خودرو نبض خودرو از قبض انبار سرمایهگذاری ۸میلیاردی سوزوکی در هند شرایط ورود تجاریهای مستعمل اعلام شد چرا آلمان در رقابت با تسلا و چین عقب افتاد؟ همه مخالفان واردات خودرو خودروسازان جهان در تنگنای بحران چندوجهی خودروها در انبار میمانند شرایط فروش اقساطی جدیدترین کراس اوور کرمان موتور