بازنشستگی پیش از موعد ممنوع میشود
1-  افزایش تدریجی سن و سابقه خدمت لازم برای مشمولین تمام صندوقهای  
بازنشستگی و تأمین اجتماعی از سال اول برنامه هر سال به میزان 6 ماه، به  
حداقل سن و سابقه خدمت جهت احراز بازنشستگی.
2- از تاریخ تصویب این قانون، بازنشستگی پیش از موعد مشترکین تمامی صندوقهای بازنشستگی و تامین اجتماعی، ممنوع خواهد بود.
3-  حداکثر سنوات ارفاقی مربوط به مشاغل سخت و زیانآور برای مشمولین  
صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری به مدت 3 سال و صندوق تأمین اجتماعی به 
 مدت 5 سال تعیین میگردد.
4- حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی  بازنشستگان صندوقهای بازنشستگی و 
تأمین اجتماعی معادل 7 برابر حداقل حقوق  قوانین موضوعه خواهد بود.
5- تمامی مشترکین صندوقهای بازنشستگی و  تأمین اجتماعی مجازند فقط از یک 
حقوق بازنشستگی و یا مستمری به انتخاب خود  برخوردار شوند. (به استثنای 
دریافتیها از صندوقهای بازنشستگی خصوصی)
6-  برقراری پوشش فراگیر افراد غیرمزد و حقوقبگیر فاقد پوشش بیمه اجتماعی 
 پایه براساس آییننامهای که به تصویب دولت میرسد که استحقاق برخورداری 
از  یارانهها و مساعدتهای اجتماعی را تعیین خواهد کرد در قالب صندوق 
بیمه  اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر انجام خواهد شد. این صندوق تحت 
عنوان  صندوق بیمه فراگیر فعالیت خواهد کرد.
7- به منظور بهبود نظام کسب و  کار و فضای رقابتی و ایجاد عدالت در 
برخورداری از منابع عمومی هر ساله دو  درصد از میزان تقبل پرداخت حق بیمه 
سهم کارفرمایی، کارفرمایان موضوع قانون  بخشودگی قسمتی از حق بیمه، 
بیمهشدگان و کارفرمایان مصوب  1358.9.24 شورای  انقلاب و اصلاحات بعدی آن 
کاسته خواهد شد.
8- در تمامی صندوقهای  بازنشستگی و تأمین اجتماعی میزان حقوق بازنشستگی 
براساس میانگین حقوق 5 سال  آخر خدمت به قیمت روز (با احتساب ضرایب حقوق 
سنوات مربوطه مصوب هیئت  وزیران) محاسبه میگردد.
9- هرگونه اتخاذ تصمیم در حوزه بازنشستگی  بیمههای اجتماعی و درمانی منوط 
به پیشبینی بار مالی طرحها و لوایح مربوط  براساس محاسبات فنی، بیمهای 
(اکچوئری) با لحاظ تعهدات بینالنسلی و رعایت  حقوق مکتسبه بیمهشدگان و 
مستمریبگیران خواهد بود.
10- با توجه به  اینکه تمامی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران نیروهای 
نظامی و انتظامی  توسط دولت تأمین میگردد. از تاریخ تصویب این قانون 
سازمان تأمین اجتماعی  نیروهای مسلح منحل و تمام شرکتها و اموال و منابع 
آن توسط سازمان  خصوصیسازی واگذار و منابع حاصله به حساب درآمد عمومی 
خزانه واریز میگردد.  پرداخت حقوق بازنشستگان تا تصویب قانون جدید 
بازنشستگی توسط نیروهای  فوقالذکر انجام میشود.
 
                                                                       
                                                                       
                                                                       
                                                                      