کد خبر:
۱۱۲۰۲۸ ۱۳:۴۱
۱۳۹۸/۰۷/۱۸
کسب رتبه برتر تعالی منابع انسانی سایپا توسط پارس خودرو
پدال نیوز: در دومین دوره نظام ارزیابی منابع انسانی گروه خودرو سازی سایپا، شرکت پارس خودرو به عنوان شرکت برتر گروه سایپا قدردانی شد.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز, پارس خودرو با اقدامات انجام داده طی سالیان گذشته و ایجاد سیستم های مکانیزه یکپارچه در سطح شرکت و دارا بودن نیرو انسانی خلاق و نو آور و حمایت مدیران ارشد موفق به کسب نشان سیمین شد .
این ارزیابی در سطح گروه سایپا برای سال 97 انجام شده و شرکت پارس خودرو با اختلاف امتیاز بالا موفق به کسب رتبه اول شده که در این دوره پارس خودرو به جهت مزیت ویژه کمیته انتصابات و ایجاد مدرسه مهارت ایمنی در واحد آموزش حائز بالا ترین امتیاز نسبت به سایر شرکت های گروه شده است.
در این ارزیابی شرکت های مگاموتور به عنوان شرکت دوم و و زامیاد و سازه گستر به صورت مشترک به عنوان شرکت سوم معرفی شدند.
بنابراین گزارش، منابع انسانی شرکت های گروه سایپا بر اساس ۱۲ معيار مدل با تمركز بر مفاهيم بنيادين تعالي مديريت منابع انساني همچون: ارزش افزايي مشتريان داخلي, انعطاف پذيري و چابكي, پرورش استعداد كاركنان, توسعه قابليتهاي سازمان, شفافيت و پاسخگويي,عدالت و فرصتهاي برابر مورد سنجش و ارزشيابي قرار گرفته اند که منابع انسانی پارس خودرو با اختلاف امتیاز بالا نسبت به سایر شرکت ها موفق به کسب رتبه اول شده است.
گفتنی است مدل تعالی منابع انسانی یك چارچوب جامع مبتنی بر مجموعه‌ای از ارزش‌های محوری، معیارها و شاخص‌ها در حوزه منابع انسانی سازمان است كه به مدیران منابع سازمانی كمك می‌كند با ارزیابی مستمر فعالیت‌ها، فرآیند و نتایج منابع انسانی سازمان، نقاط قوت و فرصت‌ها را شناسایی و برای بهبود آن‌ها و رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته برنامه‌ریزی کنند.
انتهای پیام/
این ارزیابی در سطح گروه سایپا برای سال 97 انجام شده و شرکت پارس خودرو با اختلاف امتیاز بالا موفق به کسب رتبه اول شده که در این دوره پارس خودرو به جهت مزیت ویژه کمیته انتصابات و ایجاد مدرسه مهارت ایمنی در واحد آموزش حائز بالا ترین امتیاز نسبت به سایر شرکت های گروه شده است.
در این ارزیابی شرکت های مگاموتور به عنوان شرکت دوم و و زامیاد و سازه گستر به صورت مشترک به عنوان شرکت سوم معرفی شدند.
بنابراین گزارش، منابع انسانی شرکت های گروه سایپا بر اساس ۱۲ معيار مدل با تمركز بر مفاهيم بنيادين تعالي مديريت منابع انساني همچون: ارزش افزايي مشتريان داخلي, انعطاف پذيري و چابكي, پرورش استعداد كاركنان, توسعه قابليتهاي سازمان, شفافيت و پاسخگويي,عدالت و فرصتهاي برابر مورد سنجش و ارزشيابي قرار گرفته اند که منابع انسانی پارس خودرو با اختلاف امتیاز بالا نسبت به سایر شرکت ها موفق به کسب رتبه اول شده است.
گفتنی است مدل تعالی منابع انسانی یك چارچوب جامع مبتنی بر مجموعه‌ای از ارزش‌های محوری، معیارها و شاخص‌ها در حوزه منابع انسانی سازمان است كه به مدیران منابع سازمانی كمك می‌كند با ارزیابی مستمر فعالیت‌ها، فرآیند و نتایج منابع انسانی سازمان، نقاط قوت و فرصت‌ها را شناسایی و برای بهبود آن‌ها و رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته برنامه‌ریزی کنند.
انتهای پیام/
گزارش خطا
پسندها: 0
ارسال نظر
آخرین اخبار
ثبات قیمت وارداتی‌ها در مقابل صعود داخلی‌ها خارج‌نشینان خودرو وارد می‌کنند خودروسازان سنتی در تله نرم افزاری تحقیقات گسترده از هزاران خودروی تسلا اخراج هزار کارگر از فورد تعطیلی استودیو‌های طراحی نیسان اکستریم TX؛ انتخابی هوشمندانه و احساسی از یک برند لوکس جزئیات دومین کمپین HOW-TO XTRIM اعلام شد رشد ۲۲۷ درصدی نمایندگی‌های گروه پرشیا موبیلیتی در ایران واردات خودرو در بن بست شکایت ها تکذیب ممنوعیت فروش ایران خودرو رونمایی از مدل جدید فراری شرایط فروش شش محصول کرمان موتور اعلام شد تلفیق ایمنی جهانی و طراحی به روز؛ اف ایکس، هنر آینده! رکورد رکود صنعت خودرو چتر حمایتی سیاستگذار خودرو بر واردات چهره جدید بنز در نمایشگاه مونیخ رونمایی چین از طرح جدید خودرویی ۱۲۰ جلسه بی‌ثمر شورای رقابت در بازار خودرو تعرفه واردات خودرو دوباره 100 درصد شد +سند اف ۹ تمام چرخ محرک، پرچم دار برند فونیکس طراحی یک خودرو خانوادگی چه ویژگی‌هایی دارد؟ امکاناتی کامل برای تجربه‌ای کم نقص در X۵ تئوری خودرویی اثر ماشه دولت باید بخشی از سهام خودروسازان را حفظ کند ضربه تعرفه‌ای مکزیک به تسلا و BYD خودروهای وارداتی لوکس می‌شوند؟ افت تولید خودروهای تجاری خودروساز چینی فراخوان داد آمازون ون‌های برقی را آزمایش می‌کند شرایط اولین فروش سیتروئن C ۳-XR اعلام شد +بخشنامه رشد فروش جهانی خودروهای برقی آهسته شد عرضه خودرو در بورس راهکاری شفاف برای مقابله با رانت است تغییر چهره بازار واردات خودرو سهم مصرف‌کننده از مناقشه ایران خودرو و دولت سرمایه گذاری فولکس واگن در هوش مصنوعی راهکار نیسان برای هموار شدن مسیر برقی‌ها واگذاری سایپا به تعویق افتاد
شرایط فروش
