پارس خودرو در ايمنی و بهداشت عملکرد خوبی دارد

به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز؛ در این سمینار که با هفتم مهرماه روز آتش نشان همزمان بود، معاون روابط كار وزير تعاون،كار و رفاه اجتماعی، مدير اداره كل بازرسی كار و مدیران و نمايندگان شرکت پارس خودرو، اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران، کانون انجمن‌های شرکت صنفی و مسئولان ایمنی و بهداشت کار استان تهران حضور داشتند.  
 
در ابتداي اين سمينار حميد زاهدی معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی شركت پارس خودرو ضمن خوش آمد گويی به ميهمانان گفت: ايمنی بهداشت در حوزه منابع انساني  از جايگاه ويژه ای برخودرار است. وی افزود: در مسير ارتقاع HSE انچه كه امروز بسيار اهمت دارد به كارگيری روش های جديد در رساندن پيام است.  
 
زاهدي ادامه داد: نگرش در HSE و تبليغات اين حوزه نسبت به گذشته بسيار متفاوت است. به طور مثال در تبليغات اخير حوزه ايمني راه ها می بينيد كه در رسانه ها از روش هايی استفاده مي شود كه احساسات انسان را بر می انگيزد و اين روش ها تاثيرگذاری بيشتری دارد.
 
در ادامه حاتم شاهكرمي معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در اين سمينار طي سخنانی ضمن تقدير از عملكرد پارس خودرو در حوزه ايمنی و بهداشت گفت: اين براي دفعه دوم است كه من با موضوع ايمنی و بهداشت در پارس خودرو حضور پيدا ميكنم و خوشبختانه اين شركت عملكرد مثبت و پيشرويی در اين حوزه دارد.
 
وي ادامه داد: فعالان اقتصادی امروز به اين نتيجه رسيده اند كه اگر می خواهند به توليد با كيفيت برسند بايد نگاهی انسان محور داشته باشند.  
 
شاه كرمي اضافه كرد: اگر ميخواهيم به رونق توليد نيز برسيم بايد در واحدهای توليدی فضا و نگاه انسان محوری ايجاد كنيم تا بهره وری بالا برود و این مهم بدون توسعه ايمنی و بهداشت ممكن نيست.
 
 وی تصريح كرد: در استفاده از تجهيزات ايمنی و بهداشت بايد توجه داشت كه اين تجهيزات بايد با نظارت وارد فضاي كار شوند زيرا كيفيت و تاريخ مصرف آنها بسيار مهم است.
 
در اين سمينار مظفری مدير كل بازرسی كار وزير تعاون كار و رفاه اجتماعی گفت: آخرين آمار سازمان جهانی كار از فوت بيش از ٢ ميليون ٤٠٠ هزار نفر در سال بر اثر بيماري های ناشي از شغل در سراسر جهان حكايت دارد. وی در ادامه افزود: قوانين و آيين نامه های بسيار خوبی در سالهای گذشته به كارگيری شده است كه در ارتقاع ايمنی و بهداشت محيط كار بسيار موثر بوده اند.
 
مدير كل بازرسی كار وزير تعاون كار و رفاه اجتماعی تصريح كرد: بيش از ٨٠ درصد از حوادث در كارگاه های زير ٢٥ نفر رخ می دهد و خوشبختانه در آيين نامه ايمنی بهداشت وزارت كار اين كارگاه ها را نيز مكلف كرده ايم كه يكی از كاركنان را معرفي كنند تا آموزش های لازم را نيز ببينند.  
 
عبدالصمد احمدوند مدير ايمنی و بهداشت شركت پارس خودرو نيز در ادامه مراسم ضمن اشاره به اهداف اين شركت در حوزه ايمنی و بهداشت گفت: حفظ سلامتی كاركنان، رعايت موارد ايمنی و اجرای قوانين همراه با  آموزش در اين حوزه از اهداف پارس خودرو است.
 
وی افزود: شناسايی نقاط بحرانی و كانون های خطر از جمله پايش هايي است كه همواره در پارس خودرو انجام می شود. احمدوند ادامه داد: يكی از روش های افزايش ايمنی استفاده از وسايل حفاظت فردی است که در اين شركت اين وسايل ابتدا تست و بررسی می شوند و بعد اقدام به تهيه انبوه آنها می كنيم.
 
مدير ايمنی و بهداشت شركت پارس خودرو ادامه داد: نتايج اقدامات در حوزه ايمنی و بهداشت همواره در جلسه مختص اين امر با حضور مديريت ارشد پارس خودرو بررسی می شود و به خصوص توانمندی و سابقه كار پيمانكاران در حوزه ايمنی و بهداشت از مهمترين مواردی است كه بايد مورد بررسی قرار بگيرد.
 
احمدوند تصريح كرد: يكي از مواردی كه بايد در حوزه ايمنی و بهداشت مورد توجه همكاران من قرار بگيرد تخصص پيمانكاران و درك آنها از موارد ايمنی در حوزه تخصصی است. زيرا به طور مثال پيمانكارانی كه در اتاق رنگ يك خودروساز با درجه ايمنی بالا و حساسيت های موجود فعال هستند، بايد مو به مو موارد ايمني و بهداشت را رعايت كنند و البته از طرف كارفرما نيز بايد اقدامات مناسب انجام گيرد. وی پايان گفت: خوشبختانه پارس خودرو در حوزه ايمني و بهداشت و مباحث ارگونومي در صنعت خودرو و حتي صنايع ديگر يك الگو است و اين از حساسيت هاي اين شركت نسبت به ارزش هاي نيروي انساني سرچشمه مي گيرد.
 
خانم رضايی مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی استان تهران نيز ضمن تشكر از عملكرد شركت پارس خودرو در حوزه ايمنی و بهداشت گفت: صحبت از ايمنی يعني صحبت از جان، حفظ منابع انسانی. در نتيجه ايمنی و بهداشت امری جدي است.
 
رضايي ادامه داد: حساسيت های ايمنی ما هنوز به خصوص در حوزه ساختمان كم است و اغلب اتفاقات در اين حوزه به بخش ساختمان بازمي گردد.
 
انتهای پیام/