آخرین به روز رسانی:
آخرین اخبار
قیمت روز خودرو
شرایط فروش خودرو
مقایسه خودرو
تجربه رانندگی
کد خبر:
۱۰۶۳۷۲
۱۶:۳۴
۱۳۹۸/۰۴/۰۱

2 عضو هیات مدیره بانک سرمایه «حقوق و مزایا ناخالص» میلیاردی گرفتند! +سند

پدال نیوز: با تجمیع رقم مندرج در اسناد مالی مشخص می شود 5 عضو هیات مدیره بانک سرمایه، مجموعا بیش از 23 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص گرفته اند که عدد قابل توجهی است.
به گزارش "پدال نیوز" به گزارش پدال نیوز، یکی از موضوعاتی که طی سال گذشته مورد توجه رسانه ها، افکار عمومی و نهادهای نظارتی قرار گرفت و پس از رسیدگی های کارشناسی قوه قضائیه، منجر به برخورد قضایی و تشکیل پرونده برای برخی مدیران شد، ماجرای صندوق ذخیره فرهنگیان، بانک سرمایه و برخی شرکت های زیرمجموعه آن بود.

بررسی های صبحانه برای کسب اطلاعات بیشتر از ابعاد این پرونده همچنان ادامه داشت تا اینکه مستنداتی از جدیدترین صورت های مالی وضعیت بانک در سال گذشته در دسترس صبحانه قرار گرفت که در اواخر خردادماه امسال به تایید هیات مدیره رسیده و در اختیار سهامداران قرار دارد.

طبق این اسناد، مشخص شده که 2 عضو هیات مدیره شامل مدیرعامل و عضوی دیگر، طی سال گذشته مجموعا 11 میلیارد و 532 میلیون ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص دریافت کرده اند و در کنار آن، 2 میلیارد ریال نیز پاداش (غیر از پاداش پایان خدمت) به حساب آنها منظور شده است. با این اوصاف و تقسیم عدد مذکور بر 2 عضو، هر نفر حدود 575 میلیون تومان دریافتی (ناخالص) در سال گذشته (غیر از 100 میلیون تومان پاداش) داشته است.

بانک سرمایه

همچنین 3 عضو دیگر هیات مدیره که به صورت غیرموظف فعالیت می کنند، از بانک سرمایه 11 میلیارد و 765 میلیون ریال حقوق و مزایای ناخالص دریافت کرده اند. با تقسیم عدد مذکور بر تعداد افراد، مشخص می شود که هر عضو غیرموظف، حدودا 390 میلیون تومان دریافتی ناخالص داشته است.

با تجمیع رقم مذکور با اعداد بالا مشخص می شود 5 عضو هیات مدیره بانک سرمایه، مجموعا بیش از 23 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص گرفته اند که عدد قابل توجهی است.

بانک سرمایه
اعضای هیات مدیره در زمان امضا صورتهای مالی سال 97

البته بررسی های صبحانه نشان می دهد بخش مربوط به حقوق و مزایای دریافتی هیئت مدیره در گذشته نیز قابل توجه بوده چراکه اعلام شده بود در سال 1395، 4 عضو هیات مدیره موظف و مدیرعامل، مجموعا 13 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص، 2 میلیارد ریال پاداش و 10 میلیارد ریال "سایر" دریافت کرده اند که بالغ بر 26 میلیارد ریال می شود. با تقسیم آن بر 4 عضو مذکور، هر کدام بیش از 600 میلیون تومان در طول یکسال دریافتی از بانک داشته اند که به طور متوسط، ماهانه رقم قابل توجه 50 میلیون تومان می شد.


صبحانه آنلاین

گزارش خطا
ارسال نظر
آخرین اخبار
ثبات قیمت وارداتی‌ها در مقابل صعود داخلی‌ها خارج‌نشینان خودرو وارد می‌کنند خودروسازان سنتی در تله نرم افزاری تحقیقات گسترده از هزاران خودروی تسلا اخراج هزار کارگر از فورد تعطیلی استودیو‌های طراحی نیسان اکستریم TX؛ انتخابی هوشمندانه و احساسی از یک برند لوکس جزئیات دومین کمپین HOW-TO XTRIM اعلام شد رشد ۲۲۷ درصدی نمایندگی‌های گروه پرشیا موبیلیتی در ایران واردات خودرو در بن بست شکایت ها تکذیب ممنوعیت فروش ایران خودرو رونمایی از مدل جدید فراری شرایط فروش شش محصول کرمان موتور اعلام شد تلفیق ایمنی جهانی و طراحی به روز؛ اف ایکس، هنر آینده! رکورد رکود صنعت خودرو چتر حمایتی سیاستگذار خودرو بر واردات چهره جدید بنز در نمایشگاه مونیخ رونمایی چین از طرح جدید خودرویی ۱۲۰ جلسه بی‌ثمر شورای رقابت در بازار خودرو تعرفه واردات خودرو دوباره 100 درصد شد +سند اف ۹ تمام چرخ محرک، پرچم دار برند فونیکس طراحی یک خودرو خانوادگی چه ویژگی‌هایی دارد؟ امکاناتی کامل برای تجربه‌ای کم نقص در X۵ تئوری خودرویی اثر ماشه دولت باید بخشی از سهام خودروسازان را حفظ کند ضربه تعرفه‌ای مکزیک به تسلا و BYD خودرو‌های وارداتی لوکس می‌شوند؟ افت تولید خودروهای تجاری خودروساز چینی فراخوان داد آمازون ون‌های برقی را آزمایش می‌کند شرایط اولین فروش سیتروئن C ۳-XR اعلام شد +بخشنامه رشد فروش جهانی خودروهای برقی آهسته شد عرضه خودرو در بورس راهکاری شفاف برای مقابله با رانت است تغییر چهره بازار واردات خودرو سهم مصرف‌کننده از مناقشه ایران خودرو و دولت سرمایه گذاری فولکس واگن در هوش مصنوعی راهکار نیسان برای هموار شدن مسیر برقی‌ها واگذاری سایپا به تعویق افتاد