۳۰ شهريور ۱۴۰۳ - ۰۲:۲۵
- KMC CR6 کرمان موتور در نمایشگاه مشهد رونمایی شد +تصاویر
- دعوت وزیر صمت از اتاق بازرگانی برای مشارکت در کمیته راهبردی خودرو
- KMC SR5 کرمان موتور در مشهد رونمایی شد +تصاویر
- مجوز استاندارد شماره گذاری نیسان ترا صادر شد
- آیین نامه واردات خودروهای کارکرده اصلاح می‌شود
- رویای بازار رقابتی با ۷۰هزار خودرو؟
- خط تولید نیسان ترا در مانیان خودرو را ببینید +تصاویر
- نگاهی عمیق به راحتی و آرامش در آریزو 8
- حامیان رسمی نمایشگاه خودرو مشهد مشخص شدند
- شمارش معکوس برای آغاز زنگ شروع بزرگترین و قدیمی‌ترین نمایشگاه خودرو ایران در مشهد
پدال نیوز: جیم هکت مدیرعامل تازه معرفی شده شرکت خودروسازی فورد، از استراتژی‌های خود برای ۱۰۰ روز اول مدیریت در فورد سخن گفت.
به گزارش پدال نیوز ، هکت قصد دارد در وهله اول استرس و فشار روانی اعمال شده به کارمندان این شرکت به خاطر فروش نامناسب را کاهش دهد.
برنامه او متعادل‌سازی تعداد و قیمت فروش محصولات این شرکت خواهد بود. پیش از انتخاب هکت به عنوان مدیرکل برنامه اخراج ۱۴۰۰ شاغل در فورد وجود داشت اما ظاهرا این برنامه لغو شده است.
باب شنکز مدیر امور مالی جدید فورد عنوان کرده است فعلا تعداد افرادی که باید تسویه مالی انجام دهند، مشخص نشده اما تمام سعی ما این خواهد بود که برنامه سابق برای اخراج کارمندان، اجرایی نشود. هکت عنوان کرد مهم‌ترین عامل برای پیشرفت، در اختیار داشتن کارمندان متعهد و علاقه‌مند است.
برنامه او متعادل‌سازی تعداد و قیمت فروش محصولات این شرکت خواهد بود. پیش از انتخاب هکت به عنوان مدیرکل برنامه اخراج ۱۴۰۰ شاغل در فورد وجود داشت اما ظاهرا این برنامه لغو شده است.
باب شنکز مدیر امور مالی جدید فورد عنوان کرده است فعلا تعداد افرادی که باید تسویه مالی انجام دهند، مشخص نشده اما تمام سعی ما این خواهد بود که برنامه سابق برای اخراج کارمندان، اجرایی نشود. هکت عنوان کرد مهم‌ترین عامل برای پیشرفت، در اختیار داشتن کارمندان متعهد و علاقه‌مند است.
خبر فارسی
تازه های سایت
