۰۲ آذر ۱۴۰۳ - ۲۲:۲۴
- لوکانو از کمپین جدید خود رونمایی کرد
- هنوز جزئیات کاهش تعرفه واردات خودرو مشخص نشده است
- ارز واردات خودرو به ۳ میلیارد یورو افزایش می‌یابد
- پیکار ام‌وی‌ام ایکس 55 پرو با کویر ریگ جن
- مرحله دوم فروش پیکاپ کرهای موسو گرند-خان آغاز شد +جدول
- خودروسازی ایلیا موفق به کسب نشان عالی مسئولیت اجتماعی شد
- یادآوری آخرین فرصت تکمیل وجه متقاضیان موسو گرند- خان
- توسعه شبکه نمایندگان خودروسازی ایلیا همزمان با توسعه سبد محصولات جدید
- آخرین فرصت پیش فروش پیکاپ کرهای را از دست ندهید
- فروش پیکاپ موسو گرند خان خودروسازی ایلیا آغاز شد +جدول
پدال نیوز: شرکت میتسوبیشی موتور قصد کاهش پاداش و مزایای کارکنان خود را از زمستان پیش رو دارد. مدیران این خودروساز ژاپنی می‌گویند ۲۰ درصد از پاداش‌های اغلب نیروی کار داخلی خود را کاهش خواهند داد.
به گزارش پدال نیوز به نقل از دنیای‌اقتصاد : شرکت میتسوبیشی موتور قصد کاهش پاداش و مزایای کارکنان خود را از زمستان پیش رو دارد. مدیران این خودروساز ژاپنی می‌گویند ۲۰ درصد از پاداش‌های اغلب نیروی کار داخلی خود را کاهش خواهند داد.
میتسوبیشی در تلاش است تا هزینه‌های خود را کم کرده و کسب‌و‌کارش را در سالی که برای خودروسازی دشواری‌های فراوانی داشت، بازسازی کند. منابع آگاه می‌گویند که اتحادیه‌های کارگری با کاهش پاداش‌ها موافقت کرده‌اند. این طرح شامل حدود ۱۳ هزار نفر از کارکنان میتسوبیشی خواهد شد. مدیران میتسوبیشی پیش از این نیز مذاکراتی در مورد اعطای پاداش کمتر از حد معمول در زمستان انجام داده بودند. حالا اما می‌گویند حتی آن میزان از پاداش را نیز نمی‌توانند پرداخت کنند. برای نخستین بار در ۱۶ سال گذشته، مقامات این خودروساز وادار شده‌اند تا پس از تعیین مبلغ پاداش‌ها، یکبار دیگر آن را کاهش دهند. این خودروساز همچنین برنامه دارد تا از ماه آتی حدود ۵۵۰ نفر را از طریق بسته‌های بازنشستگی داوطلبانه، تعدیل کند.
میتسوبیشی در تلاش است تا هزینه‌های خود را کم کرده و کسب‌و‌کارش را در سالی که برای خودروسازی دشواری‌های فراوانی داشت، بازسازی کند. منابع آگاه می‌گویند که اتحادیه‌های کارگری با کاهش پاداش‌ها موافقت کرده‌اند. این طرح شامل حدود ۱۳ هزار نفر از کارکنان میتسوبیشی خواهد شد. مدیران میتسوبیشی پیش از این نیز مذاکراتی در مورد اعطای پاداش کمتر از حد معمول در زمستان انجام داده بودند. حالا اما می‌گویند حتی آن میزان از پاداش را نیز نمی‌توانند پرداخت کنند. برای نخستین بار در ۱۶ سال گذشته، مقامات این خودروساز وادار شده‌اند تا پس از تعیین مبلغ پاداش‌ها، یکبار دیگر آن را کاهش دهند. این خودروساز همچنین برنامه دارد تا از ماه آتی حدود ۵۵۰ نفر را از طریق بسته‌های بازنشستگی داوطلبانه، تعدیل کند.
خبر فارسی
تازه های سایت
