بررسی های صبحانه برای کسب اطلاعات بیشتر از ابعاد این پرونده همچنان ادامه داشت تا اینکه مستنداتی از جدیدترین صورت های مالی وضعیت بانک در سال گذشته در دسترس صبحانه قرار گرفت که در اواخر خردادماه امسال به تایید هیات مدیره رسیده و در اختیار سهامداران قرار دارد.
طبق این اسناد، مشخص شده که 2 عضو هیات مدیره شامل مدیرعامل و عضوی دیگر، طی سال گذشته مجموعا 11 میلیارد و 532 میلیون ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص دریافت کرده اند و در کنار آن، 2 میلیارد ریال نیز پاداش (غیر از پاداش پایان خدمت) به حساب آنها منظور شده است. با این اوصاف و تقسیم عدد مذکور بر 2 عضو، هر نفر حدود 575 میلیون تومان دریافتی (ناخالص) در سال گذشته (غیر از 100 میلیون تومان پاداش) داشته است.
همچنین 3 عضو دیگر هیات مدیره که به صورت غیرموظف فعالیت می کنند، از بانک سرمایه 11 میلیارد و 765 میلیون ریال حقوق و مزایای ناخالص دریافت کرده اند. با تقسیم عدد مذکور بر تعداد افراد، مشخص می شود که هر عضو غیرموظف، حدودا 390 میلیون تومان دریافتی ناخالص داشته است.
با تجمیع رقم مذکور با اعداد بالا مشخص می شود 5 عضو هیات مدیره بانک سرمایه، مجموعا بیش از 23 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص گرفته اند که عدد قابل توجهی است.
البته بررسی های صبحانه نشان می دهد بخش مربوط به حقوق و مزایای دریافتی هیئت مدیره در گذشته نیز قابل توجه بوده چراکه اعلام شده بود در سال 1395، 4 عضو هیات مدیره موظف و مدیرعامل، مجموعا 13 میلیارد ریال حقوق و مزایا به صورت ناخالص، 2 میلیارد ریال پاداش و 10 میلیارد ریال "سایر" دریافت کرده اند که بالغ بر 26 میلیارد ریال می شود. با تقسیم آن بر 4 عضو مذکور، هر کدام بیش از 600 میلیون تومان در طول یکسال دریافتی از بانک داشته اند که به طور متوسط، ماهانه رقم قابل توجه 50 میلیون تومان می شد.
صبحانه آنلاین