۰۳ دی ۱۴۰۳ - ۱۶:۳۲
- یلدا برای همه؛ جشن امید و زندگی MVM در سراسر ایران
- استقبال ویژه از سرویس‌های رایگان و قطعات یدکی اصل در جشنواره یلدایی فونیکس
- تاکید تاجیک بر رفع ناترازی‌های انرژی؛ تنها راه نجات کشور، شفافیت در داخل و تعاملات جهانی است
- تلاش کرمان موتور برای افزایش سهم بازار / 132 نمایندگی فعال در سراسر کشور
- مکعب سوزوکی برگ برنده راسا موتور خواهد بود؟
- آغاز طرح زمستانه خدمات پس از فروش ایلیا
- تمدید شرایط پیش فروش محصولات خودروسازی ایلیا
- قیمت لاماری ایما هیبرید HEV و شرایط فروش 1403
- قیمت و شرایط فروش کراس اوور برقی فونیکس اعلام شد
- آغاز فروش محصولات فونیکس با مدل 1404 ویژه دی ماه
مديرعامل گروه خودروسازي سايپا خبرداد:
پدال نیوز: ریيس سازمان ملي بهره‌وري ايران باحضور در شركت سايپا ضمن ديدار با مديرعامل گروه خودروسازي سايپا، از نمايشگاه دستاوردهاي بهره‌وري كه باحضور شركت‌هاي گروه و واحدهاي مختلف سايپا برپا شده، بازديد كرد.
به گزارش پدال نیوز، مديرعامل گروه خودروسازي سايپا در ديدار فاطمه پهلوانی، رئیس سازمان ملي بهره‌وري، از تدوين سياست‌ها و استراتژي‌هاي جديد در اين گروه بامحوريت حفظ و ارتقاي بهره‌وري خبرداد و گفت: با اجراي اين برنامه‌ها، فرايند اقدامات در سايپا به‌سمت بهبود كلي حركت خواهد كرد.
سيدجواد سليماني افزود: گروه سايپا با اجراي سياست‌هايي نظير ارتقاي بهره‌وري نيروي كار، كاهش هزينه‌ها، انجام پروژه‌هاي مؤثر، حذف موازي‌كاري‌ها و ساير روش‌هاي موجود تلاش مي‌كند، راندمان عملكرد مجموعه را در همه حوزه‌ها به‌ويژه جلب رضايت مشتريان ارتقا دهد.
به گفته وي بسياري از مشكلات اقتصادي كشور با اتخاذ تصميمات مبتني بر افزايش بهره‌وري، صرفه‌جويي در هزينه‌ها و استفاده حداكثري از منابع و امكانات داخلي قابل رفع خواهد بود.
وي به راه‌اندازي پويش ملي داخلي‌سازي قطعات خودرو توسط گروه خودروسازي سايپا اشاره كرد و گفت: تلاش مي‌كنيم با استفاده از ظرفيت‌هاي موجود در مراكز علمي و پژوهشي، حوزه‌هاي دانشگاهي و تحقيقاتي و شركت‌هاي دانش‌بنيان ايراني، طراحي، ساخت و تجاري‌سازي انواع قطعات و متعلقات مربوط به خودرو را در داخل توليد كرده و زمينه افزايش بهره‌وري اقتصادي را فراهم كنيم.
مديرعامل گروه سايپا در پايان گفت: پايش مداوم فرايندها، كنترل فعاليت‌ها، اجراي سياست‌هاي مبتني بر چابك‌سازي و توسعه هم‌افزايي از جمله مهم‌ترين رويكردهاي در دست اجرا در گروه خودروسازي سايپا است.
گفتنی است در جريان این ديدار، دوطرف تفاهم‌نامه همكاري مشترك در زمینه اجرای روش‌های نوین جهت توسعه بهره‌وری در سطح گروه سایپا امضا كردند.
منبع:سایپا نیوز
انتهای پیام/
سيدجواد سليماني افزود: گروه سايپا با اجراي سياست‌هايي نظير ارتقاي بهره‌وري نيروي كار، كاهش هزينه‌ها، انجام پروژه‌هاي مؤثر، حذف موازي‌كاري‌ها و ساير روش‌هاي موجود تلاش مي‌كند، راندمان عملكرد مجموعه را در همه حوزه‌ها به‌ويژه جلب رضايت مشتريان ارتقا دهد.
به گفته وي بسياري از مشكلات اقتصادي كشور با اتخاذ تصميمات مبتني بر افزايش بهره‌وري، صرفه‌جويي در هزينه‌ها و استفاده حداكثري از منابع و امكانات داخلي قابل رفع خواهد بود.
وي به راه‌اندازي پويش ملي داخلي‌سازي قطعات خودرو توسط گروه خودروسازي سايپا اشاره كرد و گفت: تلاش مي‌كنيم با استفاده از ظرفيت‌هاي موجود در مراكز علمي و پژوهشي، حوزه‌هاي دانشگاهي و تحقيقاتي و شركت‌هاي دانش‌بنيان ايراني، طراحي، ساخت و تجاري‌سازي انواع قطعات و متعلقات مربوط به خودرو را در داخل توليد كرده و زمينه افزايش بهره‌وري اقتصادي را فراهم كنيم.
مديرعامل گروه سايپا در پايان گفت: پايش مداوم فرايندها، كنترل فعاليت‌ها، اجراي سياست‌هاي مبتني بر چابك‌سازي و توسعه هم‌افزايي از جمله مهم‌ترين رويكردهاي در دست اجرا در گروه خودروسازي سايپا است.
گفتنی است در جريان این ديدار، دوطرف تفاهم‌نامه همكاري مشترك در زمینه اجرای روش‌های نوین جهت توسعه بهره‌وری در سطح گروه سایپا امضا كردند.
منبع:سایپا نیوز
انتهای پیام/
خبر فارسی
تازه های سایت
