ایجاد مرکز مدیریت توسعه محصول و فناوری زنجیره ارزش ایران خودرو

به گزارش پدال نیوز؛ دکتر مهدی خطیبی در نشست راهکارهای اجرایی تحقق شعار سال با مدیران ارشد گروه صنعتی ایران خودرو، گفت: رسالت و هدف اصلی ایران‌خودرو، تولید محصول با کیفیت و قیمت مناسب به مشتریان و جلب رضایت آنان است و هرگونه تدبیری که یاریگر و تسهیل‌کننده این مسیر باشد را به کار خواهیم بست.
وی ضمن تاکید بر اجرایی کردن نتیجه مطالعات و تحقیقات، تصریح کرد: به‌کارگیری نخبگان و ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان نیز باید منجر به بهبود در فرآیندهای کاری در حوزه‌های مختلف در زنجیره ارزش خودرو شود. هدف ایران خودرو، بهره‌مندی از ظرفیت نخبگان کشور است که البته بعضی از آن‌ها در قالب شرکت‌های دانش بنیان فعال هستند و برخی دیگر نیز به‌کار گرفته خواهند شد.
دکتر خطیبی، با بیان این‌که برای تحقق شعار امسال در زمینه دانش‌بنیان‌ها،‌ به دور از کار نمایشی، سیاست اجرایی در پیش خواهیم گرفت، تاکید کرد: با تحقق هدف ۷۵۰ هزار دستگاه خودرو برای تولید امسال، موضوع اشتغال‌آفرینی در زنجیره ارزش خودرو نیز محقق خواهد شد.
مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو، افزایش تولید در ایران‌خودرو دیزل و هدف‌گذاری تولید ۲۵ هزار دستگاه خودروی تجاری سنگین و نیمه سنگین را یکی از مصادیق زمینه‌های ایجاد اشتغال در زنجیره تامین و تولید این شرکت دانست و گفت: برنامه جذب نیرو متناسب با برنامه تولید در ایران‌خودرو دیزل اجرایی خواهد شد.
 دکتر خطیبی افزود: با افزایش ۳۵۰ درصدی تولید خودروهای تجاری سنگین و نیمه‌سنگین گروه صنعتی ایران‌خودرو، امسال چهار هزار نفر به‌صورت مستقیم صرفا در این بخش مشغول کار خواهند شد و با افزایش تولید به ۷۵۰ هزار دستگاه، بیش از ۲۵ هزار شغل به‌صورت غیرمستقیم در شبکه تامین ایجاد خواهد شد و به این ترتیب، گروه صنعتی ایران‌خودرو، نقش خود را در عمل به دستورات رهبر فرزانه انقلاب، به بهترین نحو و به‌دور از هرگونه نمایش ایفا خواهد کرد.
وی تولید اقتصادی را هدف اصلی ایران‌خودرو دانست و ضمن اشاره به این‌که صنعت خودرو از جایگاهی که باید در آن باشد عقب مانده، گفت: خودروسازی، بزرگ‌ترین منتقد خود است و اما با وجود توانمندی‌ها به ویژه در حوزه منابع انسانی و متخصصان، با درست کار کردن و ارایه خروجی مناسب به جامعه، پاسخ انتقادها را خواهد داد.
دکتر خطیبی، رویکرد ایران خودرو را منطبق با خواست رهبری معظم، حضرت امام خامنه‌ای دانست و گفت: شاخص‌ها و فرآیندهای اجرایی را براساس نتیجه‌گرایی تعریف و پیاده‌سازی خواهیم کرد.
وی نقش مدیریت آموزش را در نخبه‌پروری در ایران‌خودرو مهم ارزیابی کرد و گفت: این مدیریت باید به‌عنوان عاملی در تسهیل و فراهم آوردن زمینه و امکانات جذب نخبگان به خوبی ایفای نقش کند.
گفتنی است، در این جلسه، مدیران ارشد گروه صنعتی ایران خودرو در حوزه های مختلف طراحی، تامین، تولید خودروهای سواری و سنگین، کیفیت، خدمات پس از فروش دیدگاه‌های خود و ضروریات تحقق شعار سال را مطرح کردند.